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  • 藝術(shù)設(shè)計(jì)碩士生英文簡(jiǎn)歷下載

    時(shí)間:2022-11-28 03:14:18 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      什么樣的簡(jiǎn)歷才是最適合你的?

      個(gè)人簡(jiǎn)歷是架在求職者與企業(yè)之間的橋梁,是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。

      一般現(xiàn)在找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找,因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

      機(jī)會(huì)來(lái)臨,意味著競(jìng)爭(zhēng)也隨之而來(lái)。在這個(gè)英雄輩出、高手林立的年代,坐等offer上門(mén)幾乎是不可能的任務(wù),只有主動(dòng)出擊才有出路,但也不代表你動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)就會(huì)好運(yùn)當(dāng)頭,想要找到好工作,你需做到:投其所好,做最合適的簡(jiǎn)歷。

      很多求職者都會(huì)問(wèn):“為什么我的簡(jiǎn)歷沒(méi)人看?”其實(shí),沒(méi)有最好的RESUME,只有最合適的簡(jiǎn)歷。

      縱有萬(wàn)千崗位,但你所適合的就只有幾個(gè),即你的簡(jiǎn)歷必須和你所求的崗位相匹配。比如,銷(xiāo)售看重的是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī);技術(shù)工程師則注重的是技能和成果。在招聘市場(chǎng)上,求職者只能因循而就,去投職位之所好。所以,做一份最合適的簡(jiǎn)歷,想必能有所獲。

      此外,好工作人人想得,一份工作有幾十人甚至幾百人在競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)時(shí)候考驗(yàn)的或許并不是簡(jiǎn)歷本身的好壞,而是看個(gè)人重不重視,用不用心,是撒大網(wǎng),還是精工細(xì)作。說(shuō)到底,在如今供需失衡的職場(chǎng),針對(duì)每一份工作寫(xiě)一份適合的簡(jiǎn)歷也不算是太過(guò)分,因?yàn)橹挥腥绱耍愕暮?jiǎn)歷才有針對(duì)性,另外小編建議您也可以顯出個(gè)人應(yīng)聘該職位的誠(chéng)意。此外,再用些輔助性的方法比如打電話,寄信等說(shuō)不定會(huì)有意外的收獲。

      要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。

      第二條原則:是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告,推銷(xiāo)自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi),個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性的語(yǔ)言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì),然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。

      第三,要陳述有利的信息,爭(zhēng)取成功的機(jī)會(huì),也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語(yǔ)言要簡(jiǎn)短,多用動(dòng)詞,并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試,簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。

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