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  • 店長檢討書參考

    時間:2020-12-17 08:33:27 檢討書 我要投稿

    店長檢討書參考

      篇一

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      檢討書

      本人于xx年xx月xx日,由于銷售沒能達標,被店長要求加班,我由于不達標后覺得面子過不去,害怕加班給同事恥笑,所以和店長發生矛盾。事后,我反省了自己的行為,我這種態度和行為都是錯誤的。在業務上,店長要求嚴格,是為我們好,我不應該有排斥心理。而我銷售不達標,應該多向銷售成績好的同事學習,向店長學習,而不應該擔心面子問題,F在,我已經深刻認識到我的錯誤,我向店長檢討!向同事檢討!我以后一定努力工作,虛心學習,力爭將銷售業績提升,請同事們給我個機會證明自己!請店長原諒我的魯莽行為!

      篇二

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      我知道錯了,我低估了我們的潛力,懷疑了我們的能力。我的主觀臆斷,沒有用客觀的理論去分析。面對問題時,沒能夠去發現問題,解決問題,而是意味的逃避和推卸責任。我知道錯了,時間用真理告訴了我,我錯了。ad,沒有不可能!我對不起沒有不可能這三個字!

      俺本導購,工作于丹三,受任于英才之際,奉命于中環之間,后降大任于大商國貿店。爾來渾渾噩噩兩年已。

      自從開展與nk進行銷售占比以來,一再強調要努力爭取達成?晌覅s犯了嚴重右傾錯誤,對自己缺乏自信。對于阿迪達斯失去信心。以至于自暴自棄,開始相信nk就是比ad好的謬論。我沒有把公司和主管的話放在心上,沒有重視品牌經理的'說服教育。這些是不應該的。事后,我冷靜的想了許多,我這次犯的錯誤,不僅給自己帶來了麻煩,耽誤了自己的工作,而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響,破壞了店鋪的銷售氛圍,影響了員工的銷售積極性和主動性。俗話說的好,濕身事小,淋病是大!由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響到整個ad團隊的上進心和積極性。對公司的銷售來說,也是一種破壞。而且給對自己抱有很大期望的主管,也是一種傷害,也是對店鋪員工的一種不負責任。對不起對我工作給予很大支持的以姜斌為首的ad團伙,對不起在貨品上給予大力支持的貨品集團。

      我昨天半夜沒睡,自己想了很多。也意識到了自己犯了很嚴重錯誤。我知道,造成如此大的錯誤,實在是太不應該了。我真不應該比以前賣的好,證明了我們不比nk差的真理。我錯了。通過這次事件,提高了我的思想認識,強化了我對ad品牌的信心。深信不疑的堅信著我們品牌的能力和爆發力。誓把中原市場染黑,依然是我們今后努力的目標。

      做為一名碌碌無為的資深老員工,我通過這件事情,意識到我們在工作中要充滿自信,對待工作態度要始終保持樂觀。積極進齲同時,在每天的工作當中,要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天,就算遇到挫折,也不能氣餒。要越挫越勇!迎風破浪,勇往直前。心中始終牢記,阿迪達斯始終代表著運動界的至尊品牌;阿迪達斯始終引導著時尚界的潮流導向;阿迪達斯始終代表著沒有不可能。阿迪達斯的xxxx,是我們堅持走阿迪特色三條紋道路不動堯不懈耽不折騰的唯一理論根據!

      正所謂,長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪,那我們注定要他死在沙灘上!!!

      臨表涕零,不知所言。

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