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亂發(fā)津補(bǔ)貼檢討書
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編整理的亂發(fā)津補(bǔ)貼檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
亂發(fā)津補(bǔ)貼檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于我單位在今年二月份違規(guī)向全站干部職工發(fā)放交通補(bǔ)貼一事，我表示深刻反省，懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。
在發(fā)放補(bǔ)貼之前的會議上，起初我內(nèi)心是不同意的，但考慮到單位干部職工在去年xxxxxxx期間，起早貪黑，加班加點(diǎn)，工作非常辛苦，同時單位干部職工的總體工資待遇偏低，特別是站里大部分職工都是年輕同志，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重。于是我動了惻隱之心，放棄原則，同意了補(bǔ)貼的發(fā)放。為此，近一段時間以來，我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定，心情非常沉重。造成這樣嚴(yán)重的后果，主要有以下原因：
一、政治覺悟低。
十八大后，黨和國家提出八項規(guī)定、六條禁令，大力轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，我卻沒有足夠的認(rèn)識，沒有把八項規(guī)定、六條禁令放在心上，落到實處，與黨的要求相違背。
二、紀(jì)律性不強(qiáng)。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我沒有遵守黨的要求，沒有遵守有關(guān)規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中。事前，沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背，以致事態(tài)未及時剎車控制，未能杜絕后續(xù)結(jié)果的發(fā)生。
三、存在僥幸心理。
由于認(rèn)為這次發(fā)放的費(fèi)用是全站干部職工交通補(bǔ)貼，所以我認(rèn)為應(yīng)該不會被外人知道。正是有了這種僥幸心理，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，理想信念淡化，紀(jì)律觀念淡薄，未堅持原則才做出了違規(guī)的事情。
事情已經(jīng)發(fā)生造成嚴(yán)重不良后果，作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底，還是我沒有認(rèn)真深入理解貫徹黨中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”的精神，對自己要求不嚴(yán)。沒有履行好自己的崗位職責(zé)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與信任。經(jīng)過這次事情，我充分認(rèn)識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我站帶來的.不好影響感到愧疚。作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我必須要為我的過失負(fù)責(zé)。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改正的機(jī)會，我必將以這次教訓(xùn)，作為極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。加強(qiáng)法律法規(guī)，黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)有要求的堅決遵守，違規(guī)違紀(jì)的事情堅決不干，班子議事一定要講原則，堅持黨性，爭做一名遵紀(jì)守紀(jì)的合格黨員。
檢討人：
20xx年x月xx日
亂發(fā)津補(bǔ)貼檢討書2
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進(jìn)入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。
二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴(yán)格遵守的`，而我總覺得工作時間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的.不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三是沒有預(yù)計后果。看似一個人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。
通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會上的人會認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。可以說，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認(rèn)識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認(rèn)識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。
總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：xxx
20xx年7月19日
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