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生產管理失職工作檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。快來參考檢討書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的生產管理失職工作檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領導：
您好！
我作為公司xx部門的管理者，在此，必須向您以及各位公司的同事道歉，“真的十分對不起！”近期來，xx的工作方面出現(xiàn)了很多的問題，漏洞，甚至是基礎工作上的混亂！對此，我作為xx的管理，有著不可推卸的工作責任。給公司帶來了這樣的錯誤影響。我真的感到十分慚愧和后悔。
作為生產隊伍的管理，雖然我們的車間隊伍是公司中十分基礎的環(huán)節(jié)，但也正因為是基礎，所以奠定了xx公司的根基，是必須嚴格把控的關鍵任務！但在近期來，這些生產的產品上，卻出現(xiàn)了“粗糙、不達標、甚至直接就是錯誤！”等等問題。面對這樣的情況，我也是感到無比的震驚！但在經過嚴格的排查和反思之后，我才意識到，雖然是生產出現(xiàn)了問題，但此次出現(xiàn)這樣的結果，根本性的責任，其實就在我的身上！
我反思，生產是一個車間的基礎任務，在這里的人流來來往往，員工們的能力和歸屬感都比較薄弱。近期來，車間的隊伍又在增加了不少新員工，面對這些新人，我為了隊伍能保持游有序的管理，將大部分的精力和時間都放在了紀律和責任的管理上。重視員工的紀律，卻在能力摸底和培養(yǎng)上出現(xiàn)了疏忽，這就給這次的錯誤埋下了隱患。并最終因為新人對生產工作的經驗問題，才導致了這些問題的出現(xiàn)。
我意識到，生產的工作雖然簡單，但責心和對工作的判斷能力是做好工作的兩大條件。我只顧著管理好員工的責任，卻沒有意識到其他問題，這是我判斷的失誤，是我在管理上的嚴重失職。
如今，面對工作的錯誤，我雖然及時的找出了問題的原因，并進行了彌補。但如果我不能重視起自己的不足，那么隨著隊伍管理的推進更多的問題隨時都可能爆發(fā)！
因此，我進行了自我的反省，并寫下了這份檢討！我會反思自己的錯誤，并在今后的工作中，更加全面的去了解團隊，調整隊伍的不足。
這次的工作失職，讓我深刻意識到了自身對于隊伍的不了解和管理方法上的疏忽，但我會吸取經驗，下次，保證不會出現(xiàn)類似的錯誤或問題！還望您能相信我，我定會將自己的工作做好，為車間提供更好的產品！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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