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  • 工作失誤檢討書

    時間:2023-07-26 11:21:27 檢討書 我要投稿

    工作失誤檢討書實用【11篇】

      在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編為大家收集的工作失誤檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工作失誤檢討書實用【11篇】

      工作失誤檢討書 篇1

      xx年即將過去,新年即將來臨。毫無疑問,新年是萬家團圓,喜慶吉祥歡樂的節(jié)日,是中國人傳統(tǒng)的、最隆重的節(jié)日。每個人都想回家過一個祥和的春節(jié)。然而,我們作為醫(yī)務(wù)工作者,工作性質(zhì)有其特殊性,我們肩負著救死扶傷的神圣使命。春節(jié)必須要有人值班,要有人做出無私的奉獻。

      在這個最關(guān)鍵的時刻,我作為一名老的骨科醫(yī)生,本應(yīng)留下來春節(jié)值班,為年輕的醫(yī)生護士做出楷模。尤其作為骨_科的醫(yī)生,不能辜負_主任平日的諄諄教導(dǎo),xx主任帶領(lǐng)骨科嘔心瀝血,一心一意在謀發(fā)展,而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時間帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)把信送給扎西亞。羅文的忠誠、無條件、立即執(zhí)行的精神讓我感動,但在實際工作中,并沒有很好的領(lǐng)會、執(zhí)行。

      我們在工作、生活中,無論何時何地,也不論平時的禮拜日休息,還是春節(jié)休假。都要以科室利益為重,對科室、對_主任要有無限的忠誠,因為科室是我們賴以生存的環(huán)境,科興我榮,科衰我恥。

      在骨_科成立時,_主任克服重重困難,把我?guī)У搅斯莀科。我本該為_主任分憂解難,確在關(guān)鍵時刻自私自立,只想自己回家過年,致科室利益于不顧。我深感對不起_主任的信任,對不起養(yǎng)育我的骨_科。我已深刻認識到了我的`錯誤,我要向大家做出深刻的檢討,在今后的工作中。一定要謹記_主任的教導(dǎo),以羅文為榜樣,爭取做一個把信送給加西亞的人。對骨科、對_主任要有高度的忠誠。無條件的,自覺的完成_主任及骨科交辦的各項事宜,要有不屈不撓的精神,奮力拼搏,為骨科能完成最終的任務(wù)而努力奮斗。

      在今后的工作中,我要自覺做到以下幾點:

      一、不斷改造自己的思想,跟上時代的步伐,以羅文的事跡激勵自己,努力做到一個合格的把信送給加西亞的人。嚴格執(zhí)行骨科的各項規(guī)章制度,以大局為重,以骨科的集體利益為重,不計較個人的得失。

      二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),跟上_主任快速發(fā)展的步伐,不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的服務(wù)于患者,擴大骨科良好的口碑,產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會效益。無條件的完成劉主任交代的科研總結(jié)及論文書寫。

      三、團結(jié)同事,相互理解,處處為他人著想,做好醫(yī)患溝通,醫(yī)護溝通,創(chuàng)造一個和諧的醫(yī)療環(huán)境。

      以上是我的檢查與決心,請_主任及各位科領(lǐng)導(dǎo),護士長給我一次改過的機會。

    此致

    敬禮

     檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      工作失誤檢討書 篇2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很內(nèi)疚,XX歲。很抱歉給你寫了書面自我批評,我對他錯誤的操作行為感到深深的抱歉,在這一點上,我問領(lǐng)導(dǎo)們做了一個深刻的評論:

      通過這次事故,我覺得自己沒有強烈的責(zé)任感,但同時也是長期放松和工作作風(fēng)的必然結(jié)果。自己作為一代崗位人員,應(yīng)該對法律嚴格要求,對自己嚴格要求!不能約束自己,然而,由于他的疏忽,給公司帶來了嚴重的安全隱患,我沒有足夠的責(zé)任感,在他的作品中也沒有做他們的'工作,到一個新的水平的思想。在他自己的頭腦里,仍然有一種想法是混日子和混日子。現(xiàn)在,我深深感到,這是一種非常危險的趨勢,非常重要。

      因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心感到遺憾。

      同時,真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo),如果沒有及時發(fā)現(xiàn),并要求他深思,讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是非常嚴重的,甚至無法想象工作失誤會發(fā)生什么。因此,通過這個問題,同時也感到遺憾,我也感到幸運的是他及時的覺醒,我未來生活的成長道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。因此,在這里,我要對領(lǐng)導(dǎo)進行一次回顧,并向您表示衷心的感謝。

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作失誤檢討書 篇3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      x月x日,按照xx站節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。

      事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

      一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

      二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

      三是危機意識不強,對xx站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

      四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

      作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:

      一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

      二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。

      三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的`各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保xx站的生產(chǎn)運行安全。

      我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

      請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

      謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作失誤檢討書 篇4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      首先我懷著無比愧疚和無比懊惱的心情為這幾天工作上的失誤向您表示深刻的悔過,前幾天由于自己工作上的失誤,給整個項目造成嚴重的影響和不良的后果,并且給您造成工作的困擾。對此,我深感不安,經(jīng)過您的諄諄教導(dǎo)和這幾天自己深刻的反省,明白了自己錯誤之所在,為自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安,再次向您深表歉意。

      這次事件雖然是偶然發(fā)生的事件,但是同時也反映了自己在工作中存在的松懈態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題,對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我可以反復(fù)提前統(tǒng)籌,早做計劃,而不是一味的求完成生產(chǎn)任務(wù),便可以避免這樣的失誤發(fā)生。

      古人常說:行有不得,皆反求諸己、君子務(wù)本、本立而道生。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我已經(jīng)把工作失誤的根本原因找了出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來可能還會犯同樣的錯誤,悔悟后,歸結(jié)原因如下:

      1、責(zé)任心不夠強,工作作風(fēng)還不夠深入,不夠踏實。通過這件事情,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作態(tài)度不夠嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果。自己身為現(xiàn)場負責(zé)人,更應(yīng)該嚴以律己,對自己嚴格要求,增強自身的責(zé)任意識,避免工作中的隨意性,然而自己卻沒有完全做到這一點,沒有把本職工作做的更好,沒有更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍存在松懈的不良作風(fēng),現(xiàn)在,我深深感到,如果不加以改正,任由其發(fā)展,后果會極其嚴重,因此,我在向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討的同時,也在深刻的檢討自己。

      2、過于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。這次失誤的.發(fā)生,讓我深刻的意識到了一點:細節(jié)決定成敗。俗話說“溫故而知新”今后我一定克服自己工作不嚴謹?shù)膯栴},將工作認真完成、認真將責(zé)任落實到實處,做到萬無一失。

      從這件事情上讓我重新反思了自己的工作態(tài)度,并保證:

      1、在這件事情中,我感到自己在工作上責(zé)任心有所欠缺,需要進一步加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,認真克服工作中的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的成績來彌補我的過失,不斷加強理論學(xué)習(xí),強化自己的知識儲備量,做一名合格的員工。

      2、以后工作中認真履行崗位職責(zé),增強事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),積極表現(xiàn),多和領(lǐng)導(dǎo)同事加強溝通、積極配合,以實際行動和加倍的努力為項目做貢獻。

      一葉可知秋,一事可成鏡,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照。總結(jié)過去的錯誤,不只是一味地懊悔。在今后的工作中,認真完成每項工作,不論遇到什么情況,都將進行自我檢查,將責(zé)任貫穿到每一個細節(jié)中去。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和幫助!

      工作失誤檢討書 篇5

    尊敬的XX:

      首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

      當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!我真的知道錯了,以后工作中我一定認真履行的`崗位職責(zé),增強事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

      檢討人:XX

      XXXX年XX月XX日

      工作失誤檢討書 篇6

    尊敬的老板:

      您好!

      在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,以表達我對自己態(tài)度不端正,違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

      對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責(zé)義務(wù),我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名公司的員工,員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時,一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的`,而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求,沒有準(zhǔn)時的到公司上班,而且在工作上出現(xiàn)了失誤,我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

      在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:“非常抱歉,我錯了,”以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對公司利益造成的影響。

    此致

    敬禮!

      檢討書:xx

      20xx年xx月xx日

      工作失誤檢討書 篇7

    尊敬的xx:

      您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

      我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

      但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的'意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

    檢討人:xx

      xxxx年xx月xx日

      工作失誤檢討書 篇8

    尊敬的單位老總:

      對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當(dāng)天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

      分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:

      第一,單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款,導(dǎo)致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

      第二,貨款單的'表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

      第三,沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放10000元,這在無形當(dāng)中加大了算賬難度,導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

      在此,我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細清點賬目,對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認真面對。

      我一定要正視這些問題,在今后的工作當(dāng)中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。

    此致

    敬禮

      檢討人

      20xx年xx月xx日

      工作失誤檢討書 篇9

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo)

      平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責(zé)和不安,這是由于我個人工作失職所造成的,不可推卸。

      出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強調(diào),也花了很多時間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現(xiàn)如此多的問題,實在是措手不及和防不勝防。此時此刻,我在深刻反思自己,主要的責(zé)任和原因都在我,我想,只有在今后的`工作中,更加堅定的,持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大!

      在接下來的工作中,還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點,有不適之處請不吝賜教,我會更加努力,更加認真去完成分內(nèi)外的工作,爭取做到最好!

      檢討人:

      檢討日期:

      工作失誤檢討書 篇10

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我已深深的認識到自我的錯誤。

      我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的`事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為公司貢獻我的力量。

      如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé),沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

      透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作失誤檢討書 篇11

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!

      首先懷著十分愧疚的心情,對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意。對于20××年xx月xx日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時把罰款已交。

      針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的`管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責(zé)人對安全把控的義務(wù),在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真,施工現(xiàn)場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責(zé)任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,沒有結(jié)合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認真總結(jié),主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生:

      一、思想認識不到位,片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。

      二、工作作風(fēng)上不嚴謹,現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性,導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭,對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。

      對此,我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責(zé),同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

      我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現(xiàn)場管理,嚴謹工作作風(fēng),集中精力,務(wù)實工作,以高要求、嚴格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工,對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責(zé)任。

      檢討人:xxx

      20××年xx月xx日

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