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  • 單位人事調動介紹信

    時間:2023-07-21 12:03:07 介紹信 我要投稿

    單位人事調動介紹信11篇(優)

      在社會一步步向前發展的今天,需要使用介紹信的場合越來越多,介紹信可以證明持有人的身份,具有憑證性的特點。寫起介紹信來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的單位人事調動介紹信,希望對大家有所幫助。

    單位人事調動介紹信1

    _______________________________:

      茲介紹___________等____________名到你單位分配工作,請予接洽為荷。

      蓋章機關

      (附名單)20xx年xx月xx日

      原單位姓名原職別調入單位現職別備注

      限20xx年xx月xx日前報到供給時間:

    單位人事調動介紹信2

    ________縣人事局:

      茲有單位公務員、干部、工人、聘用制人員等,因工作需要,調往單位工作,現介紹前來貴局辦理調動手續,請予接洽。

      ______縣(蓋章)

      _____年________月________日

    單位人事調動介紹信3

    新鄉市婦幼保健院:

      茲我單位同志壹名,身份證號碼為:410702*******,到你單位工作,人事檔案、社會保險、住房公積金手續一并轉出,請接洽。

      新鄉平原新區發展建設有限公司

      二〇XX年九月二十四日

    單位人事調動介紹信4

    ____________:

      茲我單位________,身份證號碼為:____________,到你單位工作,人事檔案、社會保險、住房公積金手續一并轉出,請接洽。

    此致

    敬禮!

      介紹人:

      ____年_____月____日

    單位人事調動介紹信5

    新鄉市婦幼保健院:

      茲我單位 同志壹名,身份證號碼為:xxxxxxxxxxxx,到你單位工作,人事檔案、社會保險、住房公積金手續一并轉出,請接洽。

      此致

      敬禮!

      介紹人:xx

      20xx年xx月xx日

    單位人事調動介紹信6

    新鄉市婦幼保健院:

      茲我單位_______壹名,身份證號碼為:__________,到你單位工作,人事檔案、社會保險、住房公積金手續一并轉出,請接洽。

    此致

    敬禮!

      介紹人:

      ____年_____月____日

    單位人事調動介紹信7

    國家xx公司人才交流服務中心:

      xx同事原在我公司xx部工作,任職合同主管,現該同事以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同事在我公司工作期間無不良行為,其個人工資月薪(稅后)人民幣x千x佰余元,其社會保險及住房公積金等已繳費至xx年x月份。

      xx建設有限公司人力資源部

      xx年x月xx日

    單位人事調動介紹信8

    xx:

      茲介紹我單位xxxxx同事等xxxxx人前往貴處xx(辦理/聯系/處理)xxxxx等事宜。

      xxxxx同事等xxxxx人對于xxxxx此類問題處理有多年經驗,望予以悉心接洽,積極配合其工作。

      此致

    敬禮!

      姓名:(蓋章)

      20xx年xx月xx日

    單位人事調動介紹信9

    新鄉市婦幼保健院:

      茲我單位同志壹名,身份證號碼為:4 0702*******,到你單位工作,人事檔案、社會保險、住房公積金手續一并轉出,請接洽。

      新鄉平原新區發展建設有限公司

      20xx年xx月xx日

    單位人事調動介紹信10

    xx小學:

      茲介紹xxx等x名到你處分配工作。

      請接洽。

      調動原因:__________;檔案已轉;工資轉移介紹信自帶。

      限_______年_______月_______日前報到。

      xx區xx小學

      年 月 日

    單位人事調動介紹信11

    ________小學________第________號:

      茲介紹___________等____名到你處分配工作。

      請接洽。

      調動原因:__________;檔案已轉;工資轉移介紹信自帶。

      限_______年_______月_______日前報到。

      ________區________小學

      ____年____月____日

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