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  • 勵志的說說

    時間:2020-07-16 13:12:53 說說大全 我要投稿

    關于勵志的說說精選

      在我們追逐理想的過程中,總會遇到各種現實問題,現實會以誘惑、名利、金錢等不同的形式干擾我們,在我們還沒來得及反應的時候,就不自覺地偏離了原來的軌道,走上了另一條道路。

    關于勵志的說說精選

      在伯伊德的領域,人們往往會把成就和肩章上星星的數量、軍銜的等級地位混為一談。

      對一些人來說,成就就意味著管理層職位、高工資、大佬朋友的數量或者追求者的數量。但是,這些名利的東西都特別浮于表面,給別人留下深刻印象和實實在在地做一些有影響力的事情,是截然不同的兩個概念。

      所以,在開始追求自己的目標之前,得先弄清楚你的目標是什么。

      1、在求索階段,首先弄清楚自己的目標:你想成名還是成事?

      如果你想成名,想要一些名譽、地位和舒適愜意的生活,那你就甩開膀子追求聲名,爭取早日升職加薪,多做一些沒有意義但能引人注目的事情,跟隨成功人士亦步亦趨。

      但你要知道,你現在所做的每件事都會反過來作用于你。你花費時間做的每件事,為了謀利維持生計而做出的每個決定,都深深地影響了你。

      如果你的目標大于自我,渴望有所成就,那么這一切就變得既簡單又復雜。簡單在于,你弄明白了自己最想要什么,什么才是真正重要的事情。

      這個時候,其他的選擇就慢慢褪色,再也無法讓你動搖了。你只要埋頭做事,不需要為名利苦惱。復雜在于,你不再僅僅局限思想自己想成為誰,而是擴展到你想成就怎樣的人生。

      這個大命題就讓一切都變得更難了,因為你從此之后不管做什么,都會有所妥協。

      當你在面對選擇的時候,不妨想一想:我真的需要這么做嗎?還只是內心的虛榮和自大在作祟?等你事后回望反省的時候,那一切真的是你想要的嗎?

      成名還是成事,在開始求索之前,先弄明白這個問題,做出內心最想要的選擇。

      2、所謂“百年樹人”,絕非揠苗助長就能實現的,需要日復一日地辛勤耕耘。

      既然這樣,不如在求索階段安心地做一名學生吧,虛心地向老師學習,別太把自己當回事。做一名學生并不代表只是被動地繼續接受教育,而是主動地把自我和野心交給他人處置。

      學生首先要正確判斷自己的能力,這是一項很重要的技能。沒有這種能力,就談不上提高和進步。

      在“求索”這個階段,我們必須站在稍遠一點兒的地方好好看清自己,從自我中脫離出來。

      等到看清了自己的能力,接下來,你需要做到最大限度地挖掘出自身的才華,而不是不自覺地淪為自己最大的敵人,“吾日三省吾身”就是最好的`方法。

      那些聲名顯赫的人要么生來自信,要么就在不斷成功中逐漸培養出信心。

      而后者更能享受到成功的喜悅,但與此同時,他們也會有一種隱隱的不安:我所擁有的這一切不會是曇花一現吧?這種不安的背后隱藏的是謙虛,而不是自我貶低,是一種難能可貴的態度。

      作為學生,還要學會接納不同的聲音。盡管現在的你已經做得很不錯,但還是要主動迎接那些不算溫和的批評,甚至還得主動討要。因為這些聲音也能夠幫你迅速地拉回到現實,更全面地認清自己。

      除此之外,還要耐得住寂寞。

      在成為自己想要成為的人之前,我們一定要經過漫長的跋涉,而那個時候的你默默無聞,又身陷現實的各種矛盾之中。

      謙遜是支撐我們堅持下去的最好方法之一,因為只有承認自己懂得還不夠多,學到的還不夠充分,才有勇氣繼續堅持下去。

      俗話說得好:當學生做好了準備,老師也就自然出現了。

      3瑞安·霍利迪在書中給大家分享了一個“畫布策略”:我們讓其他人在畫布上涂涂畫畫,而我們的畫筆也因此悄悄地伸向了更高處。

      想想現在的你該怎么給每個遇到的人添一把力,能為別人做些什么。

      雖然看起來從中獲利的是他們而不是你,但日積月累達到的影響降不容小覷:你將學會解決各種問題的途徑,成為辦公室里不可或缺的角色,還能培養和發展新的人際關系,為將來可能遇見的難題準備好人際資源。

      這就是“畫布策略”的精髓所在:欲自助,先助人,以短期利益交換長期回報。在其他人為獲得名聲苦惱不已的時候,只有你可以安然等待,因為你知道他人的功勞簿上總有你的一筆。

      那么,我們應該如何執行這項策略呢?瑞安·霍利迪在書中給大家分享了五點實用的建議:

      一、我們可以隨時跟老板分享瞬間閃現的靈感。

      二、為善于思考的人牽線搭橋,我們可以從他們碰撞的火花里找到新的創意。

      三、做一些其他人都不愿意做的體力活兒。

      四、研究低效、冗余、浪費的現象,找出漏洞補丁,將資源用在新的領域。

      五、扔掉不切實際的幻想,比其他人更努力地工作。

      簡而言之,就是把每一步都看作是對人際關系的投資和自我發展的一塊基石。

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