物流崗位的工作描述怎么寫
物流崗位的工作描述應該怎么寫?下面yjbys小編帶大家了解一下!
收貨崗位職責與績效考核
1：監督，記錄工廠到貨記錄。先收取在規定時間到達的廠家貨品，對于延遲到達的廠家只有在收取完其他廠家貨品后再入庫。工廠在到貨時間表上簽字確認，收貨員負責監督。
工廠到貨時間表工廠簽字必須清晰、完整，無遺漏。保證每一次到貨都有工廠的確認，時間準確。如有漏簽，時間不符等情況，每次扣除收貨員5分績效。
2：核對供貨單信息，要有完整的相關單據，如品檢單等。相關人員簽字清晰(跟單員，QC員的`簽字)。對于單據不完整，簽字無法辨認的情況，收貨員有權拒收。并及時與相關部門溝通，等待處理意見。
如果出現不符合收貨標準而收貨的情況，收貨員扣除績效20分，并予以部門通告。
3：收貨清點時必須認真仔細，保證實物與單據一致。對于有配件的貨品必須抽查或全查貨品，如果查驗結果超出公司所容許的范圍，收貨員有權拒收。并通知直接領導或相關部門，記錄問題貨品信息。開具收貨單時必須填寫完整與實物數量一致，工廠簽字確認(一式三聯)。
如果貨品入庫后，在分貨環節之前，實物與單據不符，由收貨人員發現并及時處理，扣除績效5分，如由下一個環節發現，扣除績效10分。收貨人員負責跟進處理。如果記錄不完整，扣除收貨員績效5分。
4：每天要及時地將收貨單核對后，交接給數據員錄入，要保證單據的齊全和完整。核對到貨時間表和貨品問題記錄，每月月底將相關信息匯總到供應商考核指標里，遞交給上級領導。
5：嚴格按照收貨作業流程，控制好收貨現場的次序，收獲區域不容許其它與倉庫無關人員出入，貨品擺放要整齊。
如果發現沒有按照作業流程作業，收貨員扣績效10分，收獲區域貨品混亂，有其它無關人員等情況，扣除收貨員績效5分。
6：收貨員要認真執行5S制度，保證收貨區域符合公司的管理制度。每天離開前，要對門窗，貨架，通道進行安全檢查，擺放好作業設備。要及時發現收貨區域的安全隱患和問題，及時反饋給相關人員，負責跟進問題。
如果收貨區域不符合5S標準，扣除收貨員績效10分并立即改正，收貨人員忘記下班檢查，扣除收貨員績效5分，如造成經濟損失，由收貨人員負責賠償，損失金額大的，由公司相關領導協商處理。
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