- 相關(guān)推薦
2016年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等在高溫下工作的崗位職工能夠領(lǐng)取高溫津貼。那么對于能領(lǐng)高溫津貼的勞動者來說，2016年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?下面一起來看看2016年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2016年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2016年浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間：4個月(6月、7月、8月、9月)
2016年浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。
高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。
發(fā)放津貼：綠豆白糖等防暑物資不能算津貼
針對一些公司會發(fā)放綠豆、白糖等防暑物資的情況，該負(fù)責(zé)人還特意解釋，防暑物資并不屬于高溫津貼。高溫津貼是要納入工資總額，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
另外，按照《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼員工可投訴：
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正，給予補(bǔ)發(fā)。逾期未改正的，將處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的，勞動者也可以通過勞動爭議處理程序解決。
2016高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文章推薦：
2.2016高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
3.高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016
4.全國高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016
6.2016年各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)【最新】
【浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：
寧夏高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)07-18
北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)05-30
2022高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知（精選5篇）08-03
高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知03-10
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知06-02
高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知05-29
高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知最新10-09
發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知03-10
公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知10-13
海南高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知06-02