最新工傷事故賠償標準是多少

時間：2020-10-19 18:08:49 職場動態我要投稿

2016最新工傷事故賠償標準是多少

　　工傷鑒定是有一定的程序和標準的，同樣的，工傷賠償也是有相應的程序和標準的。接下來，就讓我們一起來看看最新工傷事故賠償標準是什么。

　　1、醫療費診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)

　　2、住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×天數

　　3、交通食宿費受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數+因公出差住宿費標準×天數+因公出差伙食費標準×天數

　�、龠m用于工傷職工到統籌地區以外就醫

　�、趹冉涐t療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意

　　③所必需的陪護人員所支出的必要的.交通食宿費用亦按此計算

　　4、輔助器具費普通適用器具的合理費用(參見道路交通事故賠償中的相應標準)

　　5、生活護理費:

　�、偕钔耆荒茏岳淼模航y籌地區上年度職工月平均工資×50%

　�、谏畲蟛糠植荒茏岳淼模航y籌地區上年度職工月平均工資×40%

　　③生活部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×30%

　�、苌钭o理費按月支付，并由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整，計算期限可參照最高院關于人身損害賠償的司法解釋。

　　⑤三種護理等級的區分暫無具體規定，可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。

　　6、傷殘補助金

　　一級：g×24;

　　二級：g×22;

　　三級：g×20;

　　四級：g×18;

　　五級：g×16;

　　六級：g×14;

　　七級：g×12;

　　八級：g×10;

　　九級：g×8;

　　十級：g×6

　�、賕指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

　�、诒救斯べY高于統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計算;低于統籌地區職工平均工資60%的，按統籌地區職工平均工資的60%計算。

　　7、傷殘津貼

　�、僖患墸篻×90%;二級：g×85%;三級：g×80%;四級：g×75%實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發給傷殘津貼，五級：g×70%;六級：g×80%。低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　�、蹅麣埥蛸N按月支付。

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