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  • 怎樣處理職場上的奉承與贊美

    時間:2022-09-21 21:17:10 職場動態(tài) 我要投稿
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    怎樣處理職場上的奉承與贊美

      白領(lǐng)女性要想在辦公室里出人頭地,贏得上司的青睞和同事間的和睦關(guān)系,可以有好幾種方法:奉承他人,贊成他人的意見,幫助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成為一個受歡迎者的必備手段,是建立良好人際關(guān)系的基石,更是事業(yè)成功的良性催化劑。不妨看看怎樣處理職場上的奉承與贊美。

    怎樣處理職場上的奉承與贊美

      人人都喜歡受到贊美

      在辦公室共事,一般人往往容易注意別人的缺點而忽略別人的優(yōu)點及長處。因此,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并給予由衷的贊美,就成為辦公室難得的美德。無論對象是你上級、同事,還是你的下級或客戶,沒有人會因為你的贊美而動氣發(fā)怒,一定會心存感激而對你產(chǎn)生好感。

      巧妙地運用奉承手法,讓你的上級欣賞你,讓你的同事幫助你,讓你的工作得以順利完成,為每個人營造一種和諧的辦公室氛圍,同時不失去自己做人的尊嚴和修養(yǎng),事業(yè)的成功也就離你不遠了。

      猶太人有一名諺語應(yīng)該牢記在心:“唯有贊美別人的人,才是真正值得贊美的人。”

      奉承要適度

      但在辦公室里,有些人的“贊美”總讓人感到惡心。他們總像套著一個面具,不分場合和時間,巴結(jié)遇到的每一個人,什么過頭的話都說得出口。他們認為向上司大獻殷勤就能輕而易舉地得到提升,而不想通過努力工作而獲得成功。

      聰明而有人格的人并不這樣認為。奉承別人并不是工作的全部,只是建立良好的人際關(guān)系,使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實現(xiàn)的一種方法。讓周圍的人厭煩,對自己有什么益處呢?而光埋頭干活一聲不吭,成績就會被那整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功了。因此,奉承并不是要讓你不分場合地亂拍一氣,成功的奉承是一種為人處世的技巧。

      但千萬不要把馬屁精誤認為朋友。他們只是利用你。一旦達到目的,就會把你一腳踹開。

      請認清下面種馬屁精:

      同意上司或同事提出的每一件事,經(jīng)常說的一句話是“我完全贊成”。從不發(fā)表不同意見或建議。

      經(jīng)常 贊頌上司或同事,而且用貶低自己或其他上司同事的方法來贊美,同時表情豐富,掛著夸張的笑容。

      用贊美的話語來使你為他辦事,不該表揚的時候也大加贊賞,而對自己的平庸千方百計地遮掩。

      有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑,使自己出風(fēng)頭。

      如果上司說了笑話,哪怕是很沒趣的話語,他們也會笑得像真的一樣。

      工作時挑精揀瘦,但總是說自己干的工作最重要最吃力。

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