招聘求職也玩“咆哮” 提醒：使用要慎重

招聘求職也玩“咆哮” 提醒：使用要慎重

招聘求職也玩“咆哮” 提醒：使用要慎重

近日，繼“微博招聘”興起后，“咆哮體”招聘求職迅速在網(wǎng)絡(luò)上躥紅。“咆哮風(fēng)”一路刮向才市，企業(yè)與求職者也玩起了該形式來(lái)招聘求職，掀起了新鮮招聘求職風(fēng)。

近日，網(wǎng)絡(luò)上流傳一張“咆哮體”招聘海報(bào)，“親啊！！！需要一個(gè)漂亮的小姑娘做店長(zhǎng)有木有！！！為什么月薪1800+提成都沒(méi)有人關(guān)注啊！！！只要你大專以上學(xué)歷，外加迷人微笑啊！！！”在某微博平臺(tái)發(fā)表后，迅速被轉(zhuǎn)發(fā)，網(wǎng)民們紛紛表示“招聘都用咆哮體，這樣的老板你們傷不起啊！！！”

毅豐電器人事王先生說(shuō)，“我覺(jué)得‘咆哮體’的最大優(yōu)點(diǎn)在于吸引眼球的同時(shí)做到品牌宣傳作用，另外也可提升招聘效果，讓廣大求職者找到一個(gè)放松方式。但這種形式只能針對(duì)部分性質(zhì)類型的企業(yè)，并不是所有企業(yè)都適用。”

據(jù)記者調(diào)查，使用“咆哮體”招聘主要是部分企業(yè)表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘方面，企業(yè)通過(guò)“咆哮”形表達(dá)了招聘要求，職位薪資福利條件一般也會(huì)在“咆哮”內(nèi)容中體現(xiàn)。在常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，企業(yè)還是以傳統(tǒng)招聘海報(bào)形式進(jìn)行招聘，而且文字使用非常規(guī)范。

“好的企業(yè)職位，競(jìng)爭(zhēng)力大，自己雖然條件不差，但又怕不夠一次脫穎而出，就干脆試試‘咆哮體’先吸引住企業(yè)的眼球，爭(zhēng)取到機(jī)會(huì)再好好表現(xiàn)吧。”剛在網(wǎng)上投完簡(jiǎn)歷，還不忘把自己精心準(zhǔn)備的“咆哮體”自薦信附件帶上，求職者全先生向記者笑言道，“不過(guò)我女友就不贊同我發(fā)這個(gè)，她說(shuō)這感嘆號(hào)比字多，還不如加入一些自己的優(yōu)勢(shì)條件，機(jī)會(huì)比較大。”

招聘用“咆哮體”要慎重

佛山智通人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，招聘求職“咆哮體”的出現(xiàn)，在一定程度上排解了部分企業(yè)HR人員和求職者的心理壓力。但不能一味的跟風(fēng)。(文/記者高敏華通訊員戴饒)

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