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  • 軟件工程師的10個(gè)“不職業(yè)”行為[2]

    時(shí)間:2020-11-01 14:47:26 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

    軟件工程師的10個(gè)“不職業(yè)”行為[2]

    行為六:公事私事相混淆

    軟件工程師的10個(gè)“不職業(yè)”行為[2]

    公私分明是職業(yè)化的另一個(gè)重要特征。利用公司設(shè)備做自己的事情;在上班時(shí)間瀏覽自己感興趣、和工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,如上班炒股票,都是不職業(yè)化的行為和習(xí)慣,屬于假公濟(jì)私。

    反過(guò)來(lái)也一樣是不職業(yè)的:用自己私人的設(shè)備處理公司的事務(wù),用免費(fèi)的郵箱發(fā)送和接收公司的郵件;帶個(gè)人的電腦來(lái)辦公室處理公司的業(yè)務(wù)。這樣做,可能給組織的軟件安全性造成危害,也可能對(duì)組織的工作造成麻煩、惹出版權(quán)官司。在公和私之間畫(huà)上一道紅線(xiàn),做到公私分明,是職業(yè)化軟件工程師必備的素質(zhì)。

    行為七:不注意更新自己

    職業(yè)的與非職業(yè)的軟件工程師一個(gè)重要區(qū)別就在于職業(yè)化的人士經(jīng)常學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識(shí),保持自己在本行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

    我接觸到的很多工程師,他們想走捷徑,對(duì)技術(shù)淺嘗轍止;知其然不知其所以然;他們畏難而退:不想在一線(xiàn)戰(zhàn)斗,喜歡搞他們想象的所謂的管理;想做測(cè)試,因?yàn)樗麄冨e(cuò)誤地認(rèn)為測(cè)試對(duì)技術(shù)的要求不高……這些都是和職業(yè)化的軟件工程師很不相稱(chēng)的。

    行為八:不主動(dòng)與人溝通

    溝通,在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,是責(zé)任問(wèn)題,不是性格問(wèn)題。

    不主動(dòng)溝通,其背后隱藏的更為重要的原因是工程師的責(zé)任感不夠。主動(dòng)和上級(jí)、同行、下屬溝通是職業(yè)化所必需的,因?yàn)檐浖_(kāi)發(fā)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,任何一個(gè)工程師的工作都可能會(huì)影響別人,進(jìn)而影響全局。軟件工程的實(shí)踐表明,個(gè)別人缺乏主動(dòng)溝通,往往導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)方案出現(xiàn)偏差,或整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度受到影響。

    報(bào)告(Report)是溝通的一個(gè)方式,有時(shí)顯得特別重要。當(dāng)你承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)展順利的時(shí)候,要報(bào)告;特別當(dāng)任務(wù)進(jìn)展遇到困難、可能會(huì)影響別人或引起變更的`時(shí)候,更要報(bào)告。配合項(xiàng)目經(jīng)理和QA人員跟蹤項(xiàng)目的計(jì)劃執(zhí)行情況,是每一個(gè)工程師分內(nèi)的職責(zé)。

     

    行為九:不遵守職場(chǎng)規(guī)則

    一些工程師不能很好地遵守軟件行業(yè)的職場(chǎng)規(guī)則。比如:互相告知或打聽(tīng)工資和獎(jiǎng)金的多少;離職時(shí)帶走公司的源代碼和文檔;或急于到新單位工作而不專(zhuān)心交接等等。

    軟件計(jì)劃的不精確性,導(dǎo)致開(kāi)發(fā)任務(wù)的分布不均勻,特別是重要里程碑(如產(chǎn)品發(fā)布)之前,往往需要一定程度的加班。對(duì)此,職業(yè)化的軟件工程師應(yīng)給予理解和配合。

    行為十: 不夠誠(chéng)實(shí)和正直

    配合項(xiàng)目經(jīng)理做好計(jì)劃是工程師不可推脫的職責(zé)。進(jìn)度的安排是根據(jù)任務(wù)承擔(dān)者的經(jīng)驗(yàn)、水平來(lái)確定的,對(duì)所安排的任務(wù),工程師本人應(yīng)該有比較正確的判斷。實(shí)際工作中,卻碰到有些工程師一天能完成的任務(wù)故意說(shuō)成是兩天,為自己爭(zhēng)取到過(guò)分寬松的環(huán)境。雖然,也有組織要求軟件工程師對(duì)工作量和進(jìn)度有一定的判斷和估計(jì)能力,但這和故意虛報(bào)計(jì)劃的性質(zhì)是不一樣的,前者是水平問(wèn)題,后者是誠(chéng)信問(wèn)題。

    工程師的正直來(lái)自于強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。只有維護(hù)行業(yè)的道德水準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范,軟件行業(yè)才能持久健康發(fā)展。犧牲職業(yè)道德和規(guī)范水準(zhǔn),換來(lái)了暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益,傷害的卻是整個(gè)軟件職業(yè)的榮譽(yù)和信任度。

     

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