職場“金領(lǐng)”的酸甜苦辣：高薪和高興不可兼得[6]

職場“金領(lǐng)”的酸甜苦辣：高薪和高興不可兼得[6]

　辯證派：高不高興，要兩面看

　　張平(商貿(mào)公司部門副經(jīng)理)：我是學計算機的，大學畢業(yè)后進了電腦公司，后來又調(diào)到一家外國品牌的計算機服務中心負責維修工作，月收入5000多元。表面上我挺風光的，收入不低，但我回到住處就要承受這種反差帶來的心理障礙。又黑又潮的小平房，蜂窩煤爐子，上公共廁所。我一直想在外邊租一套好點的.樓房，但月租那么高，不愿出也出不起，貸款買房就是欠債，這樣的生活，高興嗎?

　　正巧，趕上有個招聘會，一家大型國企要建一套內(nèi)部管理的電腦網(wǎng)絡(luò)，我被錄用了。工作完成后，我寫了個工作總結(jié)，總公司領(lǐng)導說我的文筆不錯，公司當時剛好缺一個辦公室主任，人力資源總監(jiān)要我兼一下，兼職干了一年多，外地分公司調(diào)整，我被任命為副經(jīng)理，從此，不光薪水上去了，房子車子都解決了，整個人的心態(tài)就好起來了，再苦也樂!

【職場“金領(lǐng)”的酸甜苦辣：高薪和高興不可兼得[6]】相關(guān)文章：

職場不可犯的大忌01-15

拿高薪必須知道的職場法則12-21

高薪“洋打工”的得失職場故事06-20

職場不可替代的12信條01-19

面臨失業(yè)危機的職場高薪族有哪些12-22

哪些職場高薪族即將面臨失業(yè)危機12-22

不可不知的職場潛規(guī)則07-31

你不可以不知的職場法則12-19

職場人不可避免的跳槽原因01-03

不可不知的職場潛規(guī)則09-30