“新職業”就業機會仍不多

時間：2020-12-12 09:38:43 職場動態我要投稿

“新職業”就業機會仍不多

“新職業”就業機會仍不多

“新職業”就業機會仍不多

珠寶設計師、會展策劃師……早在7年以前，國家勞動部門就會定期發布一批“新職業”，并頒布其職業標準。目前，這批新職業累計已達百余個。每年春節前后都是用工旺季，近日記者走訪多場順德招聘會卻發現，這些新職業中有不少仍面臨就業機會不多、薪水不太高的窘境。

據業內人士介紹，在選擇新職業時應全面把握市場動向，不應只聽信培訓機構的職業前景描述。就讀與新職業相關專業的畢業生們，應選擇先就業再進行擇業。

近日，在順峰山公園舉行的一場大型人力資源招聘會中，主辦方提供了近2萬個職位。但是，這些崗位中卻難覓“新職業”的蹤影。記者仔細檢索了招聘信息欄，只發現兩家公司招聘營養師數名、一家企業招聘康復治療師僅1人，會展策劃、家具設計等近年來被熱捧的新職業根本就一個沒有。

“我以為考了公共營養師證，就能找個輕松又體面的工作，去了招聘會才知道沒幾個單位要營養師。”今年從佛山一所職校畢業的小李說，幾年前不少學校和培訓機構紛紛開設營養師專業，說幼兒園、學校和餐飲機構急缺營養師。“畢業了以后才知道，學校食堂請的多數還是煮飯阿姨。”

順德一家保健品公司的招聘主管介紹，他們招聘的營養師主要負責所在門店公司產品的現場促銷、貨架維護和產品陳列。“說白了，就是專業一點的促銷員。”他說。

薪酬：需求較少薪水不透明

珠寶設計師也是前幾年剛興起的新職業，據了解，順德是繼番禺、深圳之后廣東第三大珠寶首飾生產基地，隨著產業的發展，珠寶設計師越來越成為增強產品競爭力的重要環節，幾年前不少職校和高校紛紛培養一批珠寶設計師。

倫教一家職校的珠寶設計專業的老師介紹，相對于番禺和深圳，順德珠寶設計師的薪酬較低。其原因可歸結于市場需求較少，近年職校和高校相關專業的畢業生越來越多，造成供需失衡。

記者走訪多場人才招聘會了解到，目前招聘珠寶設計人才的企業鳳毛麟角。位于大良紅崗的一家珠寶企業的人力資源主管黃小姐介紹，目前順德多數珠寶企業通過熟人介紹的方式招人，這樣就能輕易地要到有工作經驗的設計師，而來招聘會上設臺招聘，前來應聘的大多是沒有工作經驗的.畢業生。“設計師本來需求就不多，去招聘會設個臺成本太高，所以這類專業的畢業生很難去招聘會找到工作。”

據了解，目前不少珠寶企業對設計師的薪酬缺乏透明，用人單位對設計師的薪酬多采用議價的方式，同樣是珠寶設計師，根據工作經驗和技術能力的不同，月工資可從1500元至近萬元不等。

分析：或因新職業過于“超前”

需求太少，好不容易找到了意向中的工作，用人單位又需要工作經驗……不少選擇了新興專業的畢業生在就業時，總會遇到這個難以走出的“怪圈”。業內人士分析說，不少新職業雖是大勢所趨，但目前并不存在大量的就業機會。

首先，新興專業的定位過高。以營養師為例，就業方向為到企業、學校和幼兒園做專職營養師，或自行創立營養咨詢中心。但在目前順德職場上，企業和學校食堂的崗位主要供給了專業廚師，很多營養師卻不得不從事保健產品推銷員等工作。

其次，時機不夠成熟。會展本是一個很有潛力的新產業，而目前會展策劃師卻鮮有人問津。就讀該專業的畢業生就業方向是各類展覽場館、專業市場、行業協會、文化傳播公司等。但事實上，除非是經常舉辦會展的大型廣告公司或企事業單位，很少有中小企業重視這類人才。

最后，產業轉型升級跟不上新職業人才培養步伐，市場需求過少。營養師、會展策劃人員、珠寶設計師……這些聽起來非常時髦的新職業，市場上真正的需求量卻不多。目前，順德企業需求最大的崗位依然還是生產工、技術工和保安等人才。

薪酬：新職業中金融服務人才月薪最高

新職業難道一無是處嗎？近日由佛山市人才資源開發服務中心最新發布的《佛山市戰略性新興產業人才薪酬調查報告》顯示，在順德戰略性新興產業中，薪酬排名前幾位分別為金融服務、工業設計、總部經濟，平均月薪分別為4554元、4525元和3722元。

在排名前三名的行業中，金融服務的人力資源類崗位薪酬最高，平均月薪為4012元；工業設計和總部經濟的市場開發類崗位薪酬最高，平均月薪為4221元和3809元。

從統計上看，即使是充滿朝陽的新興產業，普通員工的每月薪酬都是清一色的2000元至2800元的水平，但是隨著經驗的提升，普通員工升職到主管、經理和總經理的級別后，薪酬將有3~6倍的提升。

順德勞動部門提醒求職者，不能將“專業對口”作為擇業的唯一標準，應樹立起先就業再擇業的正確就業觀念。真正的人才，能在職場中通過不斷學習完成轉型和進步。

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