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  • 近八成畢業(yè)生進私企

    時間:2020-12-16 18:10:15 職場動態(tài) 我要投稿

    近八成畢業(yè)生進私企

    近八成畢業(yè)生進私企

    近八成畢業(yè)生進私企

    近日一項調(diào)研顯示:高校畢業(yè)生近八成進入非公企業(yè),未就業(yè)的學(xué)生主要集中在工商管理、經(jīng)濟學(xué)、電氣信息等專業(yè);而用工需求方面,制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)占前三位。

    一成畢業(yè)生入機關(guān)和國企

    去年,廣州生源高校畢業(yè)生4.48萬人(本科、專科各約占45%),就業(yè)率卻達98.1%,未就業(yè)的學(xué)生主要集中在工商管理、經(jīng)濟學(xué)、電氣信息等專業(yè)。

    市青聯(lián)委員、廣州高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任何全穗介紹,已就業(yè)或自謀出路的4.39萬畢業(yè)生,其中非公企業(yè)共接收廣州生源約3.4萬人,占畢業(yè)生總數(shù)的76%,已經(jīng)成為廣州生源高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)的主體,而機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)接收的廣州畢業(yè)生只占總數(shù)的11.21%。

    據(jù)廣州“杰青”、市青聯(lián)委員的聯(lián)合調(diào)研顯示,廣州大學(xué)生就業(yè)情況與社會用工需求是大體一致的。如制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)占用工需求前三位,分別占41.4%、17.6%和12.6%。

    此外,廣州企業(yè)新招員工的工資待遇也有所上升,其中,技能員工的薪酬待遇在1800元~2300元之間,較2011年年初(1300元~1800元)上升了27.78%~38.40%;初級技能工薪酬待遇在2000元~2500元之間,較2011年年初(1800元~2200元)上升了10.00%~13.64%;中級技能工薪酬待遇在2600元~3200元之間,較2011年年初調(diào)查的(2300元~2800元)上升了13.04%~14.29%;高級技能員工薪酬待遇在3500元~4000元之間,較2011年年初(3200元~3600元)上升了9.38%~11.11%。

    缺乏技能已成就業(yè)瓶頸

    據(jù)調(diào)研,部分廣州企業(yè)面臨缺工問題,70.83%的企業(yè)表示招工難、33.33%的企業(yè)表示招技工難、58.33%的.企業(yè)表示招普工難,招工難情況有從以往的招技能人才難向招普工難蔓延的態(tài)勢,特別是服務(wù)行業(yè)缺工情況嚴重。

    調(diào)研顯示,因教育程度或技能水平不能適應(yīng)崗位需求的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾當前日益突出,缺乏技能已成為就業(yè)一大瓶頸。

    廣州“杰青”、廣東龍康醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理董靖更列舉事實——所在公司每年都會新招員工40~50人,應(yīng)屆大學(xué)生占40%左右,可惜新招的大學(xué)生有激情活力也有創(chuàng)新精神,但卻往往“眼高手低”,不愿意做基礎(chǔ)性工作如打雜,“其實打雜的工作里面也大有學(xué)問啊!”他坦言,“企業(yè)招新就要那些見習(xí)期內(nèi)不‘眼高手低’的”。

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