旅游專場招聘會：打出企業文化吸引求職者

時間：2022-10-26 14:56:57 職場動態我要投稿

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旅游專場招聘會：打出企業文化吸引求職者

　　近期由廈門市總工會、廈門市旅游局、廈門晚報聯合舉辦，廈門旅游培訓中心、亞太旅游人才發展中心、市職工幫扶中心共同承辦的2012年“春雨行動”旅游服務業專場招聘會于在廈門市五一文化廣場成功舉行。此次專場招聘會是2012年廈門總工會“春雨行動”系列活動之一，也是今年市旅游局和市總工會再次聯手牽頭組織舉辦的大型旅游行業專場招聘會。

旅游專場招聘會：打出企業文化吸引求職者

　　本次招聘會共吸引了來自我市100多家各類旅游酒店、景區、旅行社、餐飲、會展、物業等旅游服務行業企業報名參加，招聘企業共提供了：包括中層管理人員、商務會展策劃、導游計調、營銷財務、主管領班、餐飲客房等一線崗位服務人員在內的4000多個職位。與去年相比，今年的專場招聘會人流量較多，交流互動的時間較長，主要呈現出三大特點：

　　特點一：打出企業文化吸引求職者

　　招聘會現場，許多企業的招聘海報上不再只是單獨的體現企業的工資多少加班費多少，而是充分體現了企業的用工環境和以人為本的理念：打出了提供每日免費三餐、住宿（宿舍內配有空調、熱水器、電視、獨立的洗衣間和衛生間），享有早晚班車接送及額外每月XX元交通補貼，享有年終雙薪、帶薪年假等優厚的福利及優良的用工環境。從企業的招聘海報可以看出，酒店重點突出以人為本的企業文化，打“親情牌”招聘新員工，讓求職者有信心、安心、放心。

　　特點二：專為求職前來的應聘者人數增多

　　為擴大該專場招聘會的影響力，亞太旅游人才發展中心聯合總工會幫扶中心，通過各種媒體加強宣傳。如：通過社區宣傳窗口，將此次招聘會信息廣而告之；由各院校的相關負責老師向院校應屆畢業生進行宣傳；通過廈門晚報、廈門移動電視XM6（公交車、BRT車載視頻）、移動公司LED燈箱廣告、移動公司天橋廣告等主流媒體對流動密集的人群進行宣傳；有針對性的向有旅游行業求職登記意向的定點人群群發手機短信；在小魚網等會員較多的網站、QQ群發布招聘會信息等。通過努力，求職意向明確的進場人數較以往增多了不少。

　　特點三：招聘會的舉辦正向專業化、精細化努力

　　“廈門旅游專場招聘會”從2006年開始舉辦至今已有6個年頭，作為主辦方和組織者，專場招聘會定位清晰，參會企業僅限廈門旅游企業，招聘群體明確；如今社會上的各種招聘會種類和數量眾多，相對于其它綜合性招聘會，旅游專場招聘會更注重舉辦的針對性、有效性，招聘會的組織工作正向更加專業化、精細化的方向努力。

　　此外，為增強旅游人才市場建設工作實效，幫助廈門旅游企業解決實際用工困難，亞太旅游人才發展中心在總結往年搭建廈門旅游人才交流平臺過程中存在問題的基礎上，將根據崗位特性、類別，分類舉辦旅游企業專場招聘會。同時，人才中心將加強與旅游院校的合作，推薦知名旅游企業進院校提前進行招聘宣講，從而推進旅游企業的人才儲備工作。

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