國慶加班工資要這樣算
國慶長假結束，加班工資該怎么算?昨日從深圳市人社部門了解到，按現行規定，若以最低工資標準計算，國慶7天加班最低可拿到1586元加班工資。
根據國家節假日安排，國慶節放假時間為10月1日至7日，共7天，其中10月1日、2日、3日為法定節假日，其余4天為公休日和雙休日調休。
法律規定，法定節假日安排勞動者工作的，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵消;休息日安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
具體的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21 .75天×200%×加班天數。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規定的員工正常情況下每個月的計薪天數。
在計算加班工資時，月工資基數按勞動者與企業在勞動合同中約定的正常工作時間的.工資標準確定。如果勞動合同沒有約定，則按勞動者實際工資標準確定，但不得低于深圳市的最低工資標準，最低工資標準目前是每月2030元。按此計算，國慶前三天加班最低可拿到加班工資840元，平均每天加班費是280元。而后四天的加班工資最低可拿到746元，平均每天加班費是186元。7天最低可拿到1586元加班工資。
深圳市人社局提醒，企業如未按規定支付工資，勞動者可撥打電話12333舉報，企業將面臨最高5萬元的罰款。
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