關于就業部分常見問題的解答
一年一度的大學生求職季即將到來了，但是我相信屏幕前的很多大學生還是比較迷茫的，或者說至少現階段大多數人還沒有做好就業的準備，以至于會讓他們錯失很多的就業機會，下面是小編收集整理的就業部分常見問題的解答，希望對各位家長和同學有所借鑒。
一、 關違約的問題
（一）請問毀約程序怎么樣？是不是一定要拿回推薦表、協議書，再去辦理新的報到證？
答：違約分兩個時間段：
1、派遣前（即開具報到證前）；
2、派遣后（即開具報到證后）
第一時間段違約的程序：
1、 原單位出具退函；
2、本人申請理由并經院系輔導員簽字；
3、新單位的簽約協議。
第二時間段違約的程序：
1、 原單位出具退函，并通知單位將檔案退回院系；
2、本人申請理由并經院系輔導員簽字；
3、新單位的簽約協議。
4、原單位的報到證。
二、為什么總有人說大學生不找工作呢？
說實話，這個就是很多大學生的定位問題，你是什么層次的學校一般就會對應相同層次的崗位，很多同學和家長的預期過高，總是想要找錢多事少離家近的工作，你說難不難吧！
三、大學生就業最佳時間段是什么時候？
從現在開始一直到今年的12月份都是就業黃金季，也就是所謂的秋招。這個時間段會有大量的企業開始招聘，但是需要注意的是，這些單位一般只會去你們學校一次，合適就會和你簽訂三方，然后人家還會去其他的高校招聘。如果錯過了，或許來年的春招來會來，也許不會來！
四、三方協議如何簽訂？
所有的畢業生就業前都需要簽訂三方協議，這也是教育部統計大學生就業率的重要依據，這個協議在某種意義上來說，只是一種約定，不具備法律效力。
需要注意的是，違約金的設置，一般不能超過3000元，對于雙方都是保證，此外就是要注意檔案的郵寄地址，具體咨詢單位HR即可。
五、簽約后找到更好工作可以違約嗎？
雖然學校和用人單位都不喜歡這樣的操作，但是依然可以違約領取新的三方協議，重新簽約新單位的。
六、考研同學可以簽約嗎？
根據今年的數據來看，474萬人考研最終錄取70多人萬人，可以絕大數人都是陪跑的，如果你自己認為把握不大，可以簽個單位保底，不要等到落榜后再去找工作，那個時候崗位真的就太少了。
溫馨提示：如實和單位說明，我是考研的，如果考上了就要違約了，很多單位都是理解的，并且都不會設置違約金。
七、簽訂了三方協議還是應屆生嗎？
還是，應屆生和是否簽約三方沒有關系，和是否繳納社保息息相關。
八、畢業前可以去單位實習嗎？
可以的，只要學校同意，單位夜愿意你去實習，并且實習期還可以頂試用期。
九、三方協議和勞動合同有啥區別？
三方協議是一種就業意向的達成，不具備法律效力。勞動合同更為嚴謹，一般報到后簽訂，具備法律效力，簽約錢要仔細閱讀相關條款。
十、畢業生就業渠道有那些？
國聘的網站、學校的秋招、春招現場招聘會、學校的就業網站、直接找輔導員或者就業老師推薦。
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