簽約步驟

簽約步驟

1、與用人單位洽談：
畢業(yè)生本人準備自薦材料，與用人單位進行充分洽談。雙方達成簽約意向后，用人單位向學校出具由其人事部門簽章的接收函。
2、簽約審批：
    學校對用人單位的簽約人數實行宏觀調控。
       ★ 對來校舉辦招聘活動的用人單位，由校畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室簽發(fā)招聘卡以確定其實際可簽約人數，具體簽約人選由學校根據單位提供的擬錄用名單中的排序而確定。
       ★ 畢業(yè)生個人聯系的用人單位，須持由單位上級人事主管部門簽章的接收函，到校畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、經分管老師審核同意后方可簽約。
3、畢業(yè)生簽訂就業(yè)《協議書》：
    畢業(yè)生到校畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室領取《協議書》，認真填寫本人的基本情況與需要注明內容，并簽字；同時由校畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室分管老師審查簽字，輸入校就業(yè)信息管理系統后，《協議書》即生效。此后若畢業(yè)生要求更改簽約單位或更改畢業(yè)流向，學校將按違約進行處理。
4、用人單位填寫畢業(yè)生就業(yè)《協議書》并簽章：
    由畢業(yè)生將《協議書》（及推薦表）掛號郵寄或面交用人單位人事部門，用人單位填寫相關內容蓋章，并送交其上級人事主管部門簽章后，返回畢業(yè)生本人。
5、校畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室蓋章：
    必須于2001年5月15日（春季畢業(yè)研究生于2001年2月底）前，將《協議書》交校畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室并蓋章，以列入就業(yè)方案，上報教育部審批。
6、《協議書》一式三份，分別由用人單位、畢業(yè)生與學校三方保管備案，三方均應嚴格履行本協議。

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