網上簽約及解約的有關流程注意事項
一、簽訂就業(yè)協議時，需要注意什么?
(1)查明用人單位的主體資格。簽約前一定要詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度及單位隸屬，是否有人事接收權。近年來，一些非法的傳銷組織開始盯上初涉社會的高校畢業(yè)生，為此大家一定要在調查了解用人單位的主體資格上下點功夫。一般有合法主體資格、有信譽的單位會很配合畢業(yè)生對其的調查了解的;反之，那些答應得痛快，條件給得誘人，但當畢業(yè)生對其有關主體資格了解、調查時百般拖延，甚至惱怒的單位，畢業(yè)生要提高警惕;
(2)到北京、上海、天津、深圳等地工作的畢業(yè)生，一定要詳細了解當地對外地生源和省外高校畢業(yè)生就業(yè)的特殊規(guī)定和政策后再簽訂就業(yè)協議;
(3)明確就業(yè)的具體工作部門和工作崗位，包括工作的具體地點;
(4)明確畢業(yè)生考取研究生或公務員的處理辦法，如果同時面臨多種選擇機會，應當注意向用人單位說明，取得用人單位的理解，不能以欺騙手段先簽約，后違約，給個人和學校造成不良影響;
(5)明確就業(yè)后繼續(xù)考研或調離的條件;
(6)明確工作和生活條件，對勞動報酬有特殊要求的，應在就業(yè)協議書的補充條款中加以明確。到單位報到后，還應在勞動合同中進一步明確勞動內容、保險福利、服務期限等事項;
(7)明確違反協議的責任。當事人一方如果違反協議，另一方有權要求繼續(xù)履行協議、支付違約金或賠償損失。如果支付違約金，協議書中應就違約金的具體數額作出約定。就業(yè)協議書一旦簽訂，當事各方應本著誠實信用原則嚴格履行。畢業(yè)生如確需變更或解除協議，必須征得用人單位的同意，由用人單位出具解約函。
(8)注意與勞動合同的銜接。一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同，因此在簽約前了解勞動合同的內容十分必要，尤其重要的是合同書的工作年限、試用期和待遇等關鍵問題。注意就業(yè)協議書中雙方約定的內容與未來勞動合同內容的銜接。最好是將違約責任、服務期限、試用期、工資待遇、有關社會保險等內容以補充條款形式約定，以免報到后發(fā)生糾紛。
(9)明確補充條款。以上這些內容可以在協議書的補充條款中予以明確表述。如果沒有補充條款，應該將該欄畫去或注明“空白”。
二、畢業(yè)生如何與省內用人單位在信息網上簽約?
(1)用人單位向畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請，畢業(yè)生應約后，用人單位與畢業(yè)生網上達成簽約意向;
(2)就業(yè)協議書經過就業(yè)主管部門鑒證后，網上就業(yè)協議正式生效;
(3)經過就業(yè)主管部門鑒證后，用人單位可以打印就業(yè)協議書，用人單位和畢業(yè)生分別在打印的協議書上蓋章簽字后，書面協議正式生效;
(4)畢業(yè)生送蓋章簽字的協議書到各院系存檔，同時系統自動發(fā)簽約信息到學校，學校審核存檔就業(yè)協議書后，簽約過程結束，紙質協議書需在報方案時一并交學校就業(yè)辦公室。
三、錄入省內就業(yè)協議書的流程是什么?
(1)畢業(yè)生操作：
錄入：畢業(yè)生按照用戶名和密碼登錄到自己的專區(qū)，點擊 “錄入省內就業(yè)協議書”功能項，將擬簽約的用人單位信息進行認真、正確的填寫，填寫完畢進行提交。
修改：如果有需要修改的地方，再次打開“錄入省內就業(yè)協議書”，選擇修改進行修改即可。
刪除：在等待鑒證過程中，可刪除錄入省內協議書。
打印：確認沒有問題后畢業(yè)生將協議書進行打印，通常一式四份。畢業(yè)生本人在打印的協議書上簽字、接收單位和接收單位上級主管部門(或人事代理部門)蓋章后，到同級人事部門辦理鑒證手續(xù)，并留一份協議書備案。
審核：將進行鑒證通過的協議書送存各院系，留存一份備案，學校審核通過。
(2)人事部門操作：
畢業(yè)生或用人單位送來蓋章、簽字的協議書后，對其進行網上審核鑒證。
(3)學校操作：
人事部門鑒證通過后，學校審核通過，簽約信息轉入方案庫。
四、如何錄入省內就業(yè)協議書?
畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“錄入省內就業(yè)協議書”。
畢業(yè)生的信息系統自動提取，只需要錄入用人單位的信息后，點擊“完成”按鈕即可。
五、畢業(yè)生想到省外就業(yè)，該如何辦理?
省內院校畢業(yè)生要去省外就業(yè)，應先向學校提出申請;經學校審查同意后，系統自動鎖定該畢業(yè)生的省內簽約狀態(tài)(畢業(yè)生不能再與省內用人單位簽約)，畢業(yè)生從學校就業(yè)辦公室領取全國統一的就業(yè)協議書;畢業(yè)生與省外用人單位簽約之后，在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網上錄入協議書內容即可。
六、畢業(yè)生如何通過信息網申請省外就業(yè)?
畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點擊“業(yè)務申請”下面的“省外就業(yè)申請”欄目，右側顯示省外就業(yè)申請界面，畢業(yè)生填寫原因后，點擊“發(fā)送申請”按鈕發(fā)送，然后等待學校審核。
七、省內院校畢業(yè)生如何與省外單位簽約?
(1)如果省外用人單位是“信息網”注冊用戶，則畢業(yè)生與省外用人單位的網上簽約與省內用人單位網上簽約流程相同。
(2)如果省外用人單位是“信息網”非注冊用戶，則按如下流程來辦理：第一，畢業(yè)生向學校提出省外就業(yè)申請，學校審核通過后發(fā)放全國統一協議書;第二，畢業(yè)生與省外用人單位簽署全國統一協議書后，在“信息網”上錄入外省協議書內容;第三，學校在“信息網”上審核畢業(yè)生錄入的外省協議書(同時審核已簽署的全國統一的協議書)，審核通過后轉入就業(yè)方案庫。
八、畢業(yè)生如何錄入外省就業(yè)協議書?
畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點擊“學生網上簽約”下面的“錄入外省就業(yè)協議書”欄目，右側顯示就業(yè)協議書錄入界面。畢業(yè)生本人信息自動顯示出來，畢業(yè)生只需填寫簽約的用人單位信息就可以，填寫完整后，點擊“完成”按鈕。協議書發(fā)送到學校處審核，審核過后進入當年派遣方案庫。
九、畢業(yè)生申請省外就業(yè)后，又想回省內就業(yè)該怎么辦?
(1)如果學校已經同意畢業(yè)生的省外就業(yè)申請，但畢業(yè)生還沒有簽約時，可以找學校恢復省內簽約狀態(tài)。
(2)如果畢業(yè)生已與省外用人單位簽約了，但還沒有在網上審核畢業(yè)生與用人單位簽訂的省外協議書時，畢業(yè)生要先刪除簽訂的省外協議書，再聯系學校就業(yè)指導辦公室恢復省內簽約狀態(tài)。
(3)如果學校已經在網上審核通過了畢業(yè)生與省外用人單位簽訂的省外協議書，那么畢業(yè)生必須進行解約操作，解約完成后自動恢復省內簽約狀態(tài)。
十、畢業(yè)生與用人單位簽訂紙質就業(yè)協議書后，是否還需網上簽約?
就業(yè)工作要整體在高校畢業(yè)生就業(yè)信息網上進行，無論何種就業(yè)情況，都需要在高校畢業(yè)生就業(yè)信息網上辦理與用人單位的.簽約、就業(yè)主管部門鑒證等就業(yè)手續(xù)，否則畢業(yè)生將無法獲得報到證(派遣證)，無法正常辦理就業(yè)手續(xù)。
十一、畢業(yè)生如何“解約”?
解約有兩種方式，一種是用人單位提出解約申請，另一種是畢業(yè)生提出解約申請。具體操作如下：
(1)如果畢業(yè)生簽約的用人單位首先提出解約申請，畢業(yè)生可以選擇接受或者拒絕。畢業(yè)生選擇“同意解約”，則系統生成一份解約函;畢業(yè)生選擇“不同意”，則解約不成立。
畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“解約管理”欄目，右側顯示解約界面。
畢業(yè)生輸入自己的操作碼，點擊“同意解約”按鈕完成解約操作。點擊“不同意”，則解約不成立。
(2)若畢業(yè)生首先提出解約，須向簽約的用人單位發(fā)出解約申請，并等待單位的反饋。用人單位同意則協商解約成功，用人單位不同意則解約不成立。
畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“解約管理”欄目，右側顯示解約界面。
畢業(yè)生輸入操作碼，點擊“發(fā)送申請”按鈕向用人單位發(fā)送解約申請。
十二、學校鎖定就業(yè)方案之后如何辦理簽約、解約?
(1)簽約：
畢業(yè)生可以和用人單位繼續(xù)簽約，但是人事部門暫時看不到簽約信息，即不能辦理鑒證手續(xù)，具體到當年的7月15日 (以當年公布的日期為準)之后才能按改派或二次派遣辦理。
(2)解約：
畢業(yè)生和用人單位經協商，網上解約之后，解約信息不再通過學校審核，畢業(yè)生即可與新用人單位辦理簽約。
十三、畢業(yè)生如何查看已簽協議書?
畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“協議書管理”欄目，右側顯示已簽協議管理界面。點擊“協議書號”或者“查看”按鈕，可查看已簽協議書信息。
十四、畢業(yè)生升學如何處理?
(1)升學的畢業(yè)生及時向各院(系)上報升學信息，并提供調檔案函，要求寫明錄取的學校，檔案郵寄的地址以及具體聯系人等;
(2)學校就業(yè)辦公室更新省就業(yè)信息網上畢業(yè)生的升學信息。升學畢業(yè)生的信息在網上更新后相關畢業(yè)生的帳號將被省就業(yè)信息網自動禁用。
其它說明：已經簽定就業(yè)協議的升學畢業(yè)生如果上報升學信息需要與原用人單位解除就業(yè)協議，否則報到證、戶口、檔案等仍轉往簽約單位;已經領取省外就業(yè)協議書但尚未簽定就業(yè)協議的升學畢業(yè)生如果上報升學信息需要先向就業(yè)辦公室退還就業(yè)協議書否則升學信息不予錄入。
十五、畢業(yè)生靈活方式就業(yè)靈活就業(yè)主要包含如下幾種情況：
1.畢業(yè)生與用人單位只簽定勞動合同而不簽定就業(yè)協議，此類畢業(yè)生需要向學校提供其簽定的勞動合同復印件一份。
2.畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，此類畢業(yè)生需要向學校提供其營業(yè)執(zhí)照復印件一份。
3.以上兩種情況之外的靈活方式就業(yè)的畢業(yè)生需要向學校提供靈活方式就業(yè)證明，靈活就業(yè)證明可向學校就業(yè)指導辦公室申請領取。
靈活方式就業(yè)的程序及相關說明：
(1)畢業(yè)生填寫靈活方式就業(yè)證明并到靈活方式就業(yè)單位蓋章;
(2)畢業(yè)生在省就業(yè)信息網上提交靈活就業(yè)申請，各項必須填寫全面，不得有空缺;
(3)畢業(yè)生將蓋章的靈活就業(yè)證明交到院(系)輔導員處，由各院(系)統一交就業(yè)辦公室審核;
(4)學校將相關靈活方式就業(yè)證明與網上信息核對無誤后審核通過形成就業(yè)方案，相關畢業(yè)生的報到證、戶口遷移證、檔案將發(fā)往生源所在地的人事部門。
其它說明：網上審批沒通過的靈活方式就業(yè)申請，可能是由于申請時有缺項，請登陸重新填寫。靈活方式就業(yè)學生可以繼續(xù)簽約，靈活就業(yè)學生若在上報就業(yè)方案前沒有最終簽約，則派回生源地人事主管部門參加二次就業(yè)。若簽約成功，則派遣到簽約單位。
十六、關于人事代理“人事代理”辦理完全在學生自愿、自主的基礎上寫申請辦理，學校將協助邀請有關人才中心來校現場辦理相關手續(xù)，畢業(yè)生可自己與相關人才交流中心直接聯系。“人事代理”的相關政策、規(guī)定及操作手續(xù)由各人才交流中心負責解釋。
十七、信息的核對和落實與省內、外非網上注冊單位簽約及靈活方式就業(yè)的畢業(yè)生 “接收單位名稱”、“單位隸屬部門”、“單位性質”、“單位所在地”、“檔案轉寄地址”等信息務必填寫準確，以免影響“報到證”、“戶口遷移證”的簽發(fā)及檔案的轉接。協議就業(yè)的畢業(yè)生要向單位落實自己是否符合用人單位所在地接收畢業(yè)生的要求，檔案和戶口問題是否可以解決。如果不能解決或用人單位對 “報到證”和“戶口遷移證”、檔案轉接有特殊要求，畢業(yè)生務必及時與就業(yè)指導辦公室聯系以便及時處理，以免證件簽發(fā)后無法修改影響畢業(yè)生報到。省外就業(yè)的畢業(yè)生收到省外人事部門出具的相關接收證明后請及時轉交就業(yè)辦公室，以免影響就業(yè)協議書審核。
十八、到北京、上海、天津、深圳等地工作的，簽訂就業(yè)協議時有哪些特殊要求?
凡選擇北京、上海、天津、深圳地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生，須在簽訂就業(yè)協議的同時督促并配合用人單位向當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門申報用人指標，拿到當地用人主管部門的批復，形式一般為用人單位所在地人事局出具的接收函，例如“非北京(上海)生源畢業(yè)生進京(滬)審批表”，只有拿到批復以后，就業(yè)計劃才能成立。到以上四個地區(qū)就業(yè)的，只簽訂就業(yè)協議，沒有人事局批復的，不能納入就業(yè)計劃。
建議：到以上四地區(qū)工作但不能爭取到人事部門進人指標的畢業(yè)生，可先簽訂靈活就業(yè)協議，將自己的人事關系、檔案、戶口先派回原籍，等待有機會再轉出;或寫人事代理申請，將個人關系、檔案、戶口進行代管，這樣即可以計算工齡，還可以辦理其他相關手續(xù)。
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