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  • 4招讓你迅速提高工作效率

    時(shí)間:2020-10-20 14:42:50 職場(chǎng)法則 我要投稿

    4招讓你迅速提高工作效率

      有企業(yè)朋友問我,應(yīng)如何分清工作的輕重緩急,從而提高工作效率。為什么有的人工作效率高,有的人工作效率低,從根本上來講,是工作計(jì)劃與工作方法的問題。善于總結(jié)歸納,工作有條理的人工作效率肯定高,想到哪兒做到哪兒的人工作效率肯定低。提高工作效率,分清工作的輕重緩解是關(guān)鍵。那么,應(yīng)如何提高工作效率呢?筆者建議如下:

      一、 清晰崗位職責(zé)

      合格的員工必須清楚自己的崗位職責(zé),把自己工作做到極致,如果連自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作都沒有做好,還插手別人的工作,是一種本末倒置。崗位職責(zé)是承諾,也是責(zé)任,把自己的本職工作做好,是職業(yè)化的體現(xiàn),也是對(duì)企業(yè)最大的貢獻(xiàn)。

      二、制訂工作計(jì)劃

      沒有計(jì)劃,工作就會(huì)沒有頭緒,沒有頭緒就會(huì)思維混亂。制訂計(jì)劃要以崗位職責(zé)、上級(jí)布置的`工作為依據(jù),妥善安排哪些工作先做,哪些工作后做,分清工作的輕重緩急,明確達(dá)到的目標(biāo)及具體措施,沒有具體措施的目標(biāo)只能是一句空話。有人說, 計(jì)劃趕不上變化,沒有計(jì)劃,你永遠(yuǎn)也趕不上變化。

      三、優(yōu)化工作流程

      流程即做事的先后順序,有什么樣的流程就有什么樣的結(jié)果,結(jié)果不好,一定是流程有問題。根據(jù)崗位崗位職責(zé),不斷優(yōu)化工作流程,就會(huì)找到更加簡(jiǎn)潔、獨(dú)特的流程,流程是一種思維,也是一種工作方法。同為銷售人員,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的是因?yàn)榱鞒毯?jiǎn)潔,方法對(duì)頭,找到了成交模型,不斷優(yōu)化自己的成交模型,就是優(yōu)化工作流程。

      四、 總結(jié)工作方法

      圣人尚且“三省吾身”,何況我們這些凡人呢。總結(jié)提高能力,善于總結(jié)才會(huì)找到事物的發(fā)展規(guī)律,找到事物的發(fā)展規(guī)律,才能在工作中游刃有余。在工作中,要和領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行多多交流工作經(jīng)驗(yàn),畢竟一個(gè)人的思維是有限的,相互交流,可以讓雙方思維受到思維啟發(fā)。

      總之,要想提高工作效率,首先應(yīng)明確自己的崗位職責(zé),然后制訂工作計(jì)劃,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,總結(jié)工作方法,就可提高工作效率。提高工作效率是為了達(dá)成工作目標(biāo),不能為了提高效率而提高效率。

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