職場新人必記五項新法則
每年都會有一批新人進入企業，他們滿懷熱情，他們創新求變，他們活力四射，為企業注入新的血液。但是職場新人，也恰恰是最需要學習的職場人。當我們離開了學校，以前的'無法則的生活并不適用于職場。學會一些職場法則成為職場必修課。
1、要注意著裝
通過第一次去面試時，觀察公司人員著裝情況，看他們是同一工作裝，還是正裝，或者是休閑裝。穿著整齊，干凈。并且前一天要注意休息，不要熬夜，讓自己保持精神狀態。給大家一個神采奕奕的第一印象。
2、努力記住每個同事
入職第一天會由你的上級為你介紹同事，你要盡量記住每個同事，名字與人不要搞錯，全名記不住起碼要記住是小張，還是小謝。如果連這個也記不住，那一定要記住樣貌，不要出了公司就不知道是自己同事，或者下班后同事跟你打招呼你都不知道是誰。
3、熟悉環境
公司環境需要熟悉，一些基礎設施在哪里通過同事了解清楚，如洗手間、茶水間、打印機、辦公用品領用處等具體方位最好在入職第一天弄清楚，不要以后工作中需要什么自己找不到，經常問同事，耽誤別人的時間，同事也會因為你的這些小事兒而對你反感。
4、“要”用腦子聽話用眼神溝通
無論你從事的是什么工作，用耳朵多去聆聽、多與別人進行溝通都是讓你真正快速進步的方法。許多職場潛規則也要求職場新人初入職場要多用腦子去聽話，多用眼神進行溝通。實踐證明，但凡事業成功都靠的就是“六分勤奮三分機遇和一分貴人相助”，因此，身處職場，多用腦子少說話，尤其是需要用嘴巴進行溝通時多用用腦子真的至關重要。
5、不要太鋒芒畢露
初入職場，大多職場新人都滿懷抱負，一身沖勁和干勁。這本來是件好事，但是，對于那些肯吃苦有超強能力的人來說，鋒芒畢露絕對不是好事也會招來“殺生之禍”。雖然職場明規則提倡每一個人都要以事業為重。而真正以事業為重并成為單位業務骨干的人，大多得到的是受排擠被打壓的結局。
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