職場與同事共處的3個法則
一個好的工作固然重要，但一個好的工作環(huán)境也很重要。特別是在職場上與人的一種溝通交流。假如你能處理妥當與辦公室的人際關(guān)系，那么你的工作也能夠順利一半。下面分享職場三個黃金法則，讓你與同事和睦共處。
辦公室是我們天天除了家里待的時間最長的地方，有的時候甚至要比在家里的時間還久。所以那些與我們朝夕相處的同事也成為了我們生活中不可缺少的一部分。
一：真誠待人真誠是打開別人心靈的鑰匙，由于真誠的人使人產(chǎn)生安全感，削減自我防衛(wèi)。假如你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。
越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的.信任的。
二：樂觀主動無論何時學(xué)會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴厲的樣子，會讓人覺得很不解。
假如你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的網(wǎng)傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。不管碰到什么人、碰到什么事兒，都要樂觀的往面對，用一種積極的心態(tài)處理，辦法總比題目多!要堅信所有的題目都會迎刃而解。
三：尊重同等這一點不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會由于對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審閱，當成朋友往尊重。
人都是互相的，尊重也是。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。假如一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質(zhì)量的關(guān)系。
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