職業(yè)規(guī)劃職業(yè)目標范文
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)實際結果的情況以及因變化進行及時的評估與修正。 下面小編為大家收集了職業(yè)規(guī)劃職業(yè)目標范文，歡迎閱讀！
篇一：職業(yè)規(guī)劃職業(yè)目標范文
1、20到23歲
成果目標：通過實踐學習，了解國貿(mào)專業(yè)及法學專業(yè)基本知識，順利畢業(yè)，并進入企業(yè)工作
學歷目標：取得畢業(yè)證書，學位證書，計算機一級證書、四六級、BEC中級證書，考取證劵從業(yè)資格證、會計從業(yè)資格證、報關員證、外貿(mào)單證員證、外銷員證和外貿(mào)業(yè)務員證等。
能力目標：從事一定的管理工作，做兼職，有一定的.實踐經(jīng)驗。
2、23到29歲
職務目標：進入企業(yè)從事外貿(mào)工作
能力目標：了解企業(yè)文化，掌握本職位基本工作，工作在同事中居于突出位置，與同事關系良好，與上級有一定溝通，增加人脈，與業(yè)務單位保持工作和私人聯(lián)系
經(jīng)濟目標：到29歲時，年薪6—8萬
學歷目標：考取國際商務師證
3、29到35歲
職務目標：企業(yè)外貿(mào)人員領班
能力目標：帶領團隊從事企業(yè)內外貿(mào)工作，業(yè)績在其他團隊中居于領先地位，與下屬及其他團隊人員保持良好關系，參與部門內工作討論決策，與上級主管及部門經(jīng)理無障礙溝通，與業(yè)務單位緊密聯(lián)系。
經(jīng)濟目標：年薪8—12萬
學歷目標：獲取出國學習的機會
個人目標：結婚生子
4、35到43歲
職務目標：企業(yè)外貿(mào)工作主管
能力目標：帶領手下各個團隊制定計劃，向上級提交出色的業(yè)績，逐步形成自己的管理理念，向上與公司高層管理人員有一定接觸，發(fā)展私人關系，初步了解企業(yè)運作機制，培養(yǎng)應急處理能力，向下與領班及業(yè)務員保持自由溝通，維持私人關系，與業(yè)務單位保持緊密聯(lián)系。
投資目標：開始利用手頭閑置資金，投資股票、證券、基金、房地產(chǎn)等，獲取利潤。
經(jīng)濟目標：年薪12—15萬，投資盈利3—5萬
學歷目標：獲取出國學習考察調研機會
5、43到53歲
職務目標：企業(yè)內主管外貿(mào)工作的部門經(jīng)理
能力目標：打造部門文化，制定部門戰(zhàn)略計劃，與其他部門保持有效溝通，參與企業(yè)重大決策，與高層管理人員保持密切聯(lián)系，團結部門，與下屬保持親密接觸。拓展人脈，與其他企業(yè)中高層管理者保持工作上及私人聯(lián)系在業(yè)界有一定知名度。
經(jīng)濟目標：年薪15—25萬，投資盈利5—10萬
6、53歲之后
職務目標：企業(yè)高層管理人員
能力目標：傳承發(fā)展企業(yè)文化，制定企業(yè)長期戰(zhàn)略計劃，與其他高層管理人員保持有效溝通，對企業(yè)重大事件作出決策，與部門保持密切聯(lián)系，監(jiān)督績效。與業(yè)界朋友及商業(yè)伙伴保持密切聯(lián)系，在業(yè)界享有知名度。
經(jīng)濟目標：年薪及分紅30萬以上，投資盈利10萬以上
學歷目標：到高校講授管理及外貿(mào)技能
篇二：職業(yè)規(guī)劃職業(yè)目標范文
1、學習生活目標
在這個高科技的社會，計算機以成為了日常生活中不可缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在大學的學習規(guī)劃上，我將這兩科作為學習的重中之重。在學習的同時，還努力提高自己各方面的能力，
大學一年級：了解大學年活，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景，了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。
大學二年級：要通過大學英語四級考試；通過計算機應用2級考試；熟悉掌握專業(yè)課知識。
大學三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應能力，同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性；盡量多體驗兼職，積累工作經(jīng)驗，
大學四年級：目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。
2、近十五年的目標
2017-2020年：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
2021-2027年：貯備資金，積累經(jīng)驗；
2028年：了解市場行情；
2029年：籌劃資金，辦理相關的手續(xù)，準備建立公司；
2030年：擁有自己的公司
3、求職目標
(1)學位證書、資格證書，是我們求職的敲門磚，是一個公司招聘人才的首要條件，因此，我們要在大學生期間，拿到相關的證書。
(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注重的個人的能力與素質，所以，我們在大學期間學習的同時，還在注重的是個人素質的.提高和能力的培養(yǎng)。
(3)對于剛畢業(yè)的大學生來說，經(jīng)驗的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應聘者中脫穎而出，就要在變方面占優(yōu)勢才行，所以，我們還要在大學生活中積累更多的工作經(jīng)驗，這一方面可以通過兼職來實現(xiàn)，但在其過程中，要懂得總結經(jīng)驗。
(4)一定要在大四之前把簡歷制好，留下更多的的時間來找工作。
(5)要時刻關注招聘信息，積級參加招聘活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。
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