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大學(xué)生刮起考證風(fēng)
21日和22日，長(zhǎng)春市人才市場(chǎng)和經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源市場(chǎng)分別召開(kāi)建筑、裝潢行業(yè)和開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)兩場(chǎng)專場(chǎng)類招聘會(huì)，近400家企業(yè)提供的千余個(gè)崗位吸引了上萬(wàn)名求職者入場(chǎng)。為贏得企業(yè)的青睞，攜帶更多的各類證書成為了許多無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生的求職“秘訣”，在這一應(yīng)聘現(xiàn)象的引導(dǎo)下，報(bào)考行業(yè)認(rèn)證成了時(shí)下畢業(yè)生的熱門。求職現(xiàn)象
種類繁多的證書亮相招聘會(huì)
招聘工程師，要求五年以上經(jīng)驗(yàn)；招聘英語(yǔ)教師，要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)……招聘會(huì)上，關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求再次成為應(yīng)屆畢業(yè)生求職中無(wú)法回避的“門檻”。記者現(xiàn)場(chǎng)看到，招聘會(huì)上近400家企業(yè)提供的崗位中，有7成以上明確要求必須有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，一些企業(yè)甚至明確標(biāo)示，應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾的字樣。盡管如此，應(yīng)屆畢業(yè)生仍成為招聘會(huì)主流，并勇于“碰釘”。
“我是應(yīng)屆畢業(yè)生，我能應(yīng)聘貴公司的人力資源部經(jīng)理的崗位嗎？”昨日上午，在經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)招聘會(huì)上，來(lái)自長(zhǎng)春某高校的小張向一家房地產(chǎn)企業(yè)自薦。“對(duì)不起，應(yīng)屆生我們不考慮……”簡(jiǎn)單交流后，企業(yè)負(fù)責(zé)人直接回絕。“可是我有人力資源管理證書……”在企業(yè)回絕的一瞬間，小張拿出了剛剛考下的《人力資源管理證書》證明自己的實(shí)力。盡管如此，小張還是被企業(yè)委婉地拒絕了。結(jié)果固然殘酷，但小張還是很樂(lè)觀地告訴記者，他已考下了近十種各類證書，盡管這些證書沒(méi)幫他找到工作，但卻讓他很自信。采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，和小張一樣，拿著厚厚的各類證書來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)畢業(yè)生不占少數(shù)，花錢考取種類繁多的證書，拿到招聘會(huì)上充當(dāng)砝碼，已然成為一種新的求職現(xiàn)象。
考證心理
盲目跟風(fēng)只為積累求職砝碼
“多拿一個(gè)證相當(dāng)于多一次就業(yè)機(jī)會(huì)，在就業(yè)壓力日趨嚴(yán)峻的今天，多數(shù)大學(xué)生都是通過(guò)考取各類證書來(lái)增加競(jìng)爭(zhēng)砝碼。”今年剛剛大二的小徐對(duì)校園內(nèi)持續(xù)升溫的“考證熱”給予支持和看好。盡管距離畢業(yè)還有兩年的時(shí)間，但她已連續(xù)報(bào)考了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試、計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書等考試，并且順利地拿到了四個(gè)認(rèn)證證書。“還有兩年的時(shí)間，我還準(zhǔn)備繼續(xù)報(bào)考，爭(zhēng)取在畢業(yè)前再多拿幾個(gè)證書下來(lái)，這樣在今后的求職中也多些砝碼。”小徐說(shuō)，她的這些考證經(jīng)驗(yàn)都來(lái)自“學(xué)哥學(xué)姐”。
采訪中記者發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求越來(lái)越嚴(yán)格，往往選擇具備馬上能夠進(jìn)入工作狀態(tài)的人才。求職大學(xué)生表示，在這種形勢(shì)下，盲目跟風(fēng)掀起“考證風(fēng)”實(shí)屬無(wú)奈。
事與愿違
“證書砝碼”企業(yè)不買賬
對(duì)于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的“用心良苦”企業(yè)又是怎樣看待？剛剛加入到本報(bào)與人才中心聯(lián)合開(kāi)辦的“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)QQ群”中的小吳向記者抱怨說(shuō)，大學(xué)期間，她放棄了很多休息時(shí)間，潛心攻讀了多個(gè)行業(yè)資格認(rèn)證，但畢業(yè)在即，這些證書并未給她的求職帶來(lái)任何“先機(jī)”，反而讓一些沒(méi)有證書，而只是有些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)搶占了位置。“究竟考證有沒(méi)有用，企業(yè)是需要還是不需要？”
對(duì)于小吳的困惑，長(zhǎng)春市某知名企業(yè)的人力資源部的主任蔡先生說(shuō)，其實(shí)考證大學(xué)生首先要明晰，有些證件的確在實(shí)際工作中需要，例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、國(guó)家司法考試合格證等。但更多的證書只能是說(shuō)明該學(xué)生在大學(xué)比較積極，并不能代表實(shí)際能力。扎實(shí)嫻熟的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)才是企業(yè)所需要的。招聘會(huì)上，多數(shù)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人在談及“考證”現(xiàn)象時(shí)均表示，再多的證書也比不上實(shí)際能力。
專家建議
做好職業(yè)規(guī)劃勿盲目跟風(fēng)
對(duì)于大學(xué)生“考證熱”現(xiàn)象，長(zhǎng)春市人才市場(chǎng)人力資源專家建議，大學(xué)生應(yīng)盡早為自己做職業(yè)規(guī)劃，大學(xué)期間要有效地根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)多學(xué)一些知識(shí)和技能�？甲C前，要對(duì)證書的發(fā)放機(jī)構(gòu)、考試內(nèi)容、證書市場(chǎng)口碑等方面有所了解，不能盲目跟風(fēng)。
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