對于一份不喜歡的工作,你能忍多久?
對于一份不喜歡的工作,你能忍多久?95%的人不能忍過7年!
某職業顧問機構最新出爐的一份研究報告顯示:8年來共計28000例個人咨詢案例中,存在“職業適合性”問題的共有2403位客戶,根據從中隨機抽取的330份個人咨詢報告的綜合分析及電話跟蹤回訪,我們發現了以下事實:
僅能忍受半年左右的人約占15%;忍受時間在1年半左右的約有10%;能忍受3年左右的.約為23%;忍受時間在5年左右的約為18%;忍受時間在7年左右的占比最高,約為29%;忍受時間在10年以上則最少,約為5%。(下圖)
上表可以看出,人們面對一份不喜歡的工作,95%的人很難熬過7年,而在3年、5年左右,分別會有一波難以忍受的爆發期,而7年左右,則是絕大多數人再也無法繼續忍耐下去的極限。
困惑案例
廣告公司老板深感倦怠難忍
Davis大學的專業是會計,畢業時覺得自己可能不太喜歡枯燥、重復性的財務工作,瞞著家里人自作主張,去一家廣告公司干起了業務員。憑著自己的不斷努力,2年磨練之后,Davis不但在廣告業挖到了自己的第一桶金,同時還獲得了龐大的客戶資源。2007年,他開創了一家自己的廣告公司。
頭半年他干得十分起勁,公司發展也有模有樣。但是,沒過多久,Davis開始發覺,自己好像不是當老板的料。隨著規模的擴大,手下管理的員工和需要應酬的客戶越來越多,市場競爭更是十分激烈,公司的業務雖然還不錯,但他越來越感到自己力不從心。
2009年初,Davis實在難以忍受與魚龍混雜的客戶交往,厭惡一次次低聲下氣地聽由客戶的差遣。他想不干,但身邊的朋友紛紛勸他不要放棄來之不易的創業成果。于是,他又堅持了四個月。直到去年5月,一套設計圖改了十二次,客戶依然不滿意,甚至奚落他的公司水平太低。這一次,他再也不想繼續忍受了!
然而,面對白手起家辛苦創業的成果,雖然已經十分疲憊與厭倦,Davis還是難以抉擇。創業之路走到今天,為何難以繼續?到底什么樣的職業才適合自己?
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