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  • 大學生職業(yè)規(guī)劃常見八個誤區(qū)

    時間:2020-10-14 19:33:50 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    大學生職業(yè)規(guī)劃常見八個誤區(qū)

      俗話說“未雨綢繆”,大學生擁有成功的職業(yè)規(guī)劃,可以使自己在有限的大學生活中學到知識,鍛煉能力,順利實現(xiàn)就業(yè),為以后的事業(yè)打下良好的基礎。因此,職業(yè)規(guī)劃對大學生具有特別重要的意義,但大學生的職業(yè)規(guī)劃同時也存在一些誤區(qū),下面我們就將它們羅列出來,以供大家借鑒。深圳人才網(wǎng)
      
      1、漫無目標,缺乏職業(yè)規(guī)劃
      
      很多大學生都這么安排大學生活:大一時瘋狂的玩、消遣時光,盡情的享受高考后的修養(yǎng)時間;大二又忙著戀愛,終日沉浸于追求和被追求之中;大三了,看到別人參加社會實踐,自己也就跟著做一些,但仍沒有奮起學習的狀態(tài);到了大四才發(fā)現(xiàn)自己真的要離開校園,不得不去找工作了。大學生只在大四不得不找工作時才關注到了職業(yè)和自己的前程,而這就是缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn)。大學生沒有職業(yè)規(guī)劃,就不會提前為就業(yè)做準備,從而也就影響了大學生在畢業(yè)時的就業(yè)抉擇和未來的職業(yè)發(fā)展前程。
      
      2、缺乏進取精神,過度依賴外在人脈
      
      大學生求職常常過于重視人脈關系,將營造豐富廣泛的人脈視為個人職業(yè)能力增強的主要方面,從而忽略了個人內在能力的培養(yǎng)與打造,一時的人脈可以助你成功,但長久的成就還是要依賴于你的內在能力!另外,大學生在畢業(yè)找工作時,個人職業(yè)晉升時,過多地去打通人際關系,過多的依賴親朋好友的幫助,從而把最應該為職業(yè)發(fā)展負責的自我放在了后面,這將直接導致職業(yè)發(fā)展階段的斷層與乏力。簡單的說,要找到一份糊口的工作你可以依賴于別人,但要想在職業(yè)上有所作為就必須要靠自己了。
      
      3、自我定位不清,難以找到匹配職業(yè)
      
      大學生求職時不知道自己喜歡什么工作,適合什么工作,能做什么工作,這都是因為大學生對自我定位不清。職業(yè)上的所有成功都是由內而外的成功,而準確認識自我則是個人謀求職業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,大學生就此可咨詢親友或到專業(yè)機構進行職業(yè)測評。只有充分了解自己,清楚自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力(潛能)、職業(yè)理想等,才能找到與己匹配的職業(yè),最大化的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
      
      4、不明專業(yè)出路,無法與職業(yè)理想相匹配
      
      更多的大學生在還不知道此專業(yè)學些什么及日后畢業(yè)可以做什么工作的情況下選擇了現(xiàn)在所學的專業(yè),我們不去分析造成這種后果的因素,要說的只是,上大學后你就應該了解你所學專業(yè)的畢業(yè)出路了,但很多大學生缺乏這個了解過程,就盲目的形成了職業(yè)理想,從而導致專業(yè)與職業(yè)的錯位不對口,不能產生針對性的相關性的支持,造成學非所用,用非所學的尷尬不利局面。大學生要做的就是把專業(yè)正推,職業(yè)反推,兩者如果可以找到相關或匹配,就說明專業(yè)可對職業(yè)理想產生直接或相關的支持。如你學的是行政管理,那他的出路可以做國家的公務員,也可做企業(yè)的管理工作;而你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān);那這兩者間的職業(yè)匹配度就相當高了。
      
      5、不明職位要求,難以融入職業(yè)生活方式
      
      大學生尤其是畢業(yè)生在找工作時,根本不明確所要應聘或實踐的職位的要求,甚至也不衡量職業(yè)自我與職位要求間的匹配因素就盲目的去應聘目標職位,導致兩種結果:一是大量的'應聘失敗,另一種就是即使勉強進入到了目標職位,也很難融入目標職業(yè)的生活方式,這時職位不是給個人造成大量的麻煩的職業(yè)心理問題,就是個人選擇辭職跳槽增加職業(yè)發(fā)展成本的行為。
      
      6、沒有掌握職業(yè)技能,缺失職業(yè)核心競爭力
      
      大學生都有學習職業(yè)知識的觀念,但還沒有形成掌握職業(yè)技能的觀念,職業(yè)技能是需要一定的操作練習才掌握的職業(yè)能力,是衡量個人職業(yè)素質的重要因素。而這也是非一日之功才可以打造的。觀念,知識,經(jīng)驗,技能,道德是職業(yè)素質的五大因素,而職業(yè)技能是職業(yè)核心競爭力的核心部分,沒有掌握職業(yè)技能,就很難達到職業(yè)上的不可替代性,從而很難成為企業(yè)的核心員工,并且這種狀況會持續(xù)廣泛的影響個人日后的職業(yè)生涯發(fā)展。大學生職業(yè)技能的缺失會導致大學生在職業(yè)社會化過程中的職業(yè)投機行為,即大學生只有兩份力,但卻在尋找三份錢的工作,導致大學生的職業(yè)不良跨越發(fā)展,為日后的職業(yè)心理問題和職業(yè)跳槽埋下了隱患。
      
      7、缺少職業(yè)見習,沒有職業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗
      
      大學生在大學期間缺少做相應的職業(yè)見習,從而導致沒有職業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗。大學生職業(yè)見習的目的:一是檢驗理論所做的職業(yè)選擇,二是在實踐中進一步學習職業(yè)知識。三是積累職業(yè)經(jīng)驗,為日后畢業(yè)入業(yè)做準備。職業(yè)見習是大學生在待業(yè)準備階段的成功性標志,是大學生職業(yè)生涯階段的第一個嘗試期。
      
      8、輕視職業(yè)道德,影響職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展
      
      在職業(yè)素養(yǎng)的五大因素中,職業(yè)道德是大學生最輕視的因素。職業(yè)道德更多的是一種職業(yè)態(tài)度和職業(yè)規(guī)范,是保證職業(yè)行為的有序有效進行的必要保證,是職業(yè)常青的重要保證。在職業(yè)事業(yè)發(fā)展階段和立業(yè)實現(xiàn)階段做人都是比做事更重要的,職業(yè)道德的最高境界是立信,即說到做到。職業(yè)道德的低下在就業(yè)生存階段還是勉強維持的,但大學生要謀求更大的職業(yè)發(fā)展,內化學習職業(yè)道德的必不可少的方面。概括的說就是你的職業(yè)態(tài)度決定你的職業(yè)高度!
      
      大學生由于心理尚不成熟,也缺乏社會經(jīng)驗,在職業(yè)規(guī)劃過程中難免遇到困難,只有在制定了符合自己的職業(yè)規(guī)劃后,再通過實踐來驗證是否適合自己,最后才能修正出真正適合自己的職業(yè)規(guī)劃。

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