大學職業生涯規劃的實施策略
為什么同在一個專業年級學習，有的人畢業時可以拿到幾個著名公司的OFFER，有的人卻連一次面試復試都沒有？為什么有的人畢業時可以拿到兩個學位，還考上研究生，有的人卻連一個畢業證都混不到？原因也許很多，但有一點是可以肯定的，凡是畢業時取得豐碩成果的，其大學生涯都是有目標、有準備的。下面以四年制本科大學為例，介紹一下各年級大學生的職業規劃實施策略，僅供參考。
1、大學一年級：探索期
【階段目標】適應大學生活，樹立規劃意識
【實施策略】
——了解就業形勢，樹立新的奮斗目標。如果說之前的努力是為了考上大學，那么現在的任務就是為了以后的就業和職業發展。
——完成從中學生到大學生的角色轉變，盡快適應大學生活。虛心請教師兄師姐，積極參加集體活動，建立新的人際關系圈。熟讀學生手冊，關注輔修專業和第二學位的申請條件，保證一定的學習成績。
——開始自我和職業的探索，樹立職業規劃意識。通過職業測評等工具全面客觀地探索自己，思考有哪些職業與自己所讀的課程、專業相吻合，通過互聯網、報刊雜志和訪談等渠道進一步了解這些職業。
2、大學二年級：定向期
【階段目標】確定主攻方向，培養綜合素質
【實施策略】
——虛心請教師長和校友，根據自己的發展意愿選定專業或主攻方向，有必要、有條件的話同時輔修其它課程和專業。
——建立合理的知識結構，注重專業能力的培養，參加英語、計算機等工具性證書的考試。
——積極參加學生會或社團工作，培養自己的組織協調能力和團隊合作精神，提升自己的綜合素質。
——嘗試兼職、實習等，積累一定的職業經驗。
3、大學三年級：提升期
【階段目標】提升職業技能，積累職業經驗
【實施策略】
——加強專業知識學習的同時，考取與職業目標相關的職業資格證書。
——增強兼職、實習的`職業針對性，積累對應聘有利的職業實踐經驗。
——擴大校內外交際圈，加強與校友、職場人士的交往，提前參加校園招聘會，與用人單位招聘人員進行溝通。
——學習求職技巧，學會制作簡歷、求職信，了解面試技巧和職場禮儀。
——如果決定考研，要做好復習準備；如果希望出國，要注意留學資訊和動向，準備TOEFL、GRE考試。
——在大三后期要查漏補缺，檢查當下與畢業后目標的差距，及時采取糾偏措施，為大四目標的順利完成打下堅實的基礎。
4、大學四年級：沖刺期
【階段目標】充分掌握資訊，實現畢業目標
【實施策略】
——留意學校就業中心通知和其它重要的招聘渠道，不要遺漏關鍵的招聘信息。
——登陸招聘單位網站或通過咨詢、訪談等方式，了解招聘單位的相關信息，為面試做好準備。
——選擇實用性高的畢業設計題目，借機證明自己的應用研究能力。
——學會就業心理調節，始終保持自信和主動。
——了解勞動法規和政策，學會保障自己的勞動權益
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