2015年公司領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)及員工守則
公司領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)
致全體員工：
歡迎加盟江蘇省金山水建設(shè)有限公司。在選擇與競(jìng)爭(zhēng)中，我們組成了一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)。您已成為我們隊(duì)伍中的一員。新的團(tuán)隊(duì)，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，乘風(fēng)破浪，勇往直前。我真誠(chéng)希望，我們能形成強(qiáng)大凝聚力，團(tuán)結(jié)合作，共同發(fā)展。公司將為每一位員工營(yíng)造寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新的工作氛圍，不斷努力追求公司整體和個(gè)人業(yè)績(jī)的更好表現(xiàn)，以最大可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的工作潛能。期望著您與公司長(zhǎng)久互利的合作，務(wù)求公司與員工的共同利益的最大化。我真誠(chéng)地希望，我們能形成強(qiáng)大的創(chuàng)造力，開(kāi)拓進(jìn)取，探索創(chuàng)新。全體員工在工作中，能以積極的思想、開(kāi)放的觀念和良好的工作態(tài)度，創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，豐富完善公司的企業(yè)文化，形成獨(dú)具特色的企業(yè)精神，不斷提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為把江蘇省金山水建設(shè)有限公司做大做強(qiáng)作出新的貢獻(xiàn)。
《員工守則》是員工工作的指導(dǎo)書(shū)，幫助您明確自己的基本責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。熟悉并遵守《員工守則》的要求和規(guī)定，不僅是江蘇省金山水建設(shè)有限公司發(fā)展所必需的`，也是公司員工成長(zhǎng)所必需的。您所承擔(dān)的義務(wù)和貢獻(xiàn)，是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵，亦是未來(lái)致勝的契機(jī)。 公司因您而榮，并將與您共同成長(zhǎng)。讓我們攜手共進(jìn)，創(chuàng)造公司輝煌的明天。與公司員工共勉!
董事長(zhǎng)：
總經(jīng)理：
二О一五年十二月.
員工行為準(zhǔn)則
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信為本。嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益，與公司榮辱與共。
3.努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓。不斷提高自身綜合素質(zhì)與工作能力。
4.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)公司的發(fā)展。
5.嚴(yán)格紀(jì)律，自覺(jué)遵守。不遲到、不早退、工作時(shí)間不串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。不私拿或損壞公物，非工作應(yīng)酬原因，工作日午間不得飲酒。
6.勤勉慎獨(dú)，恪守秘密。不得泄露或傳播公司商業(yè)機(jī)密及密級(jí)文件。密級(jí)文件由辦公室統(tǒng)一歸檔保管，個(gè)人不得私自保存。
7.廉潔奉公，潔身自好。不、不接受回扣、不挪用公款、不謀私。
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8.愛(ài)護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。節(jié)約使用辦公設(shè)備和辦公用品，發(fā)揚(yáng)勤儉興業(yè)的好傳統(tǒng)，為公司增收節(jié)支。
9.講究文明，注意禮貌。注意著裝及儀表整潔，使用文明禮貌用語(yǔ)。
10.團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)和諧。做到待人熱情、謙和，員工之間友好相處;遵守社會(huì)公德和家庭美德。
管理規(guī)章制度
1、辦公室管理制度 為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。
文件收發(fā)規(guī)定
一、董事會(huì)和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)，屬黨內(nèi)的由黨支部書(shū)記簽發(fā)。業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門(mén)擬稿，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。 屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專(zhuān)人印制、報(bào)送。
二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類(lèi)別編號(hào)后，按文印規(guī)定處理。文件由擬稿人校對(duì)，審核后方能復(fù)印、蓋章。
三、董事會(huì)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門(mén)、接件人等事項(xiàng)登記清楚，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。 秘密文件由專(zhuān)人按核定的范圍報(bào)送。
四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。
五、外來(lái)的文件由辦公室文書(shū)負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫(xiě)閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門(mén)，辦好文件閱辦;屬急件的，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。
六、文件閱辦部門(mén)或個(gè)人，對(duì)有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說(shuō)明原因。
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