工商管理考研復(fù)試考什么 注意事項(xiàng)
政治
政治包括政治理論和時(shí)事政治兩種考察內(nèi)容，以及面試或筆試兩種考察方式之一。如果是筆試考察的話，有開卷和閉卷兩種。具體看院校的復(fù)試參考書目和復(fù)試規(guī)則。
英語
英語同樣是面試或者筆試。一般來說，面試的話，問題比較生活化，考察的是你的口頭表達(dá)，不會(huì)涉及到專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容;筆試的內(nèi)容可能會(huì)考察聽力，所以同學(xué)們還是要堅(jiān)持每日英語晨讀。
但是，如果你是考國(guó)際MBA項(xiàng)目的，那就另當(dāng)別論了。
專業(yè)課
個(gè)別MBA院校的復(fù)試，會(huì)要求考管理學(xué)原理，筆試。一般會(huì)給出參考書籍，建議早做準(zhǔn)備。
綜合素質(zhì)
這是MBA復(fù)試的必經(jīng)面試環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)的考察一般沒有指定的范圍，全憑面試考官即興發(fā)揮。主要考察考生的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和管理潛力。
工商管理考研復(fù)試注意事項(xiàng)
衣著整潔，注意禮貌
面試考官不是時(shí)裝設(shè)計(jì)師，考生也不是時(shí)裝模特。因此，考生穿奇裝異服去面試，非但不能讓考官刮目相看，而且可能招致反感。著裝只要整潔得體就好，不用煞費(fèi)苦心。進(jìn)入考場(chǎng)后，為表示禮貌，考生要向老師問好。
勿緘勿濫，作答適度
有的考生在面試中過于靦腆，半天說不出一個(gè)字。還有的考生遇到拿手問題，就滔滔不絕說個(gè)不停。這兩種傾向都要盡量避免。考生話太少，老師很難判斷你的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和邏輯思維能力是否適合讀研究生;話太多則容易給考官留下過于炫耀的印象，所以考生作答要適度。
遇到不懂，虛心誠(chéng)信
如果考生一時(shí)不能理解考官的問題，一定不要不懂裝懂地解釋。考官既然問了那個(gè)問題，表明他們已有不錯(cuò)的想法了，換句話說，考生靠蒙是不能過關(guān)的。這時(shí)，考生可以坦誠(chéng)地告訴考官自己不知道。不過，這并不是最佳的方法。最佳的方法是，考生在告訴考官不懂之后，嘗試著對(duì)問題進(jìn)行自己的分析和理解，這樣老師會(huì)感覺，這個(gè)學(xué)生虛心誠(chéng)實(shí)，善于思考。
面試?yán)蠋煻际歉黝I(lǐng)域的專家，他們最關(guān)注的是考生有沒有發(fā)展?jié)摿Γ粌H僅是知識(shí)是否淵博，因?yàn)橹R(shí)可以通過讀書來獲得，而思維方式則是真正見功底的。答題時(shí)，考生思維要縝密，表達(dá)要流暢，注重邏輯性，在此基礎(chǔ)上，再去發(fā)揮你的知識(shí)面廣的優(yōu)勢(shì)。
常見問題，事先準(zhǔn)備
雖然面試考官的提問帶有一定的`隨意性，但并不是完全猜不到的。有的問題，許多院校面試都會(huì)問到，例如，研究興趣是什么、打算如何進(jìn)行研究等。一定要事先準(zhǔn)備，別去想以后會(huì)不會(huì)真正從事這個(gè)研究。事先準(zhǔn)備充分，考場(chǎng)上肯定會(huì)答得理想些，考官也會(huì)認(rèn)為考生有想法、有思路等。
拓展閱讀：工商管理專業(yè)就業(yè)方向
1、企業(yè)財(cái)務(wù)
各大企業(yè)的財(cái)務(wù)部門都需要會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)崗位，而工商管理專業(yè)很多都會(huì)考會(huì)計(jì)證、注會(huì)證等。主要從事財(cái)務(wù)部門所有業(yè)務(wù)帳務(wù)處理(帳表登記、月度報(bào)表、季度、半年度、年度決算報(bào)告填寫制作、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告等)，管理費(fèi)用預(yù)算等。
2、銀行職員
工商管理企業(yè)的學(xué)生要進(jìn)入商業(yè)銀行可以通過校招和社招兩種途徑，但是校招進(jìn)去的幾率更大，社招的要求很高。校招也是要通過考試的。競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。主要從事柜臺(tái)，大堂助理，銀行管培生等職位。
3、企業(yè)銷售崗位
各類企業(yè)的銷售崗位有稱作商務(wù)專員、銷售代表、客戶經(jīng)理等，從事對(duì)接客戶資源銷售拓展工作。主要從事拓展客戶(電話、邀約拜訪、網(wǎng)絡(luò)推廣)、對(duì)接客戶完成訂單、維護(hù)客戶關(guān)系等。
4、行政
不少工商管理專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)行政部門，如企業(yè)行政、人力資源、市場(chǎng)等。由于工商管理和這些有些沾邊，選擇行政(公司大小事務(wù)、設(shè)備管理、日常監(jiān)管、文件檔案整理等)、人力(招聘、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)等)及市場(chǎng)(品牌傳播、市場(chǎng)策劃及執(zhí)行、媒介溝通等)工作也比較得心應(yīng)手。
5、企業(yè)管理
各類工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，已經(jīng)征服經(jīng)濟(jì)管理部門。從事管理已經(jīng)教學(xué)、科研方面的工作。
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