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  • 公司管理口號

    時間:2020-12-20 17:25:44 口號 我要投稿

    公司管理口號

    公司管理口號1

      每天進一步,踏上成功路。

    公司管理口號

      以廠為校 以廠為家 互相學(xué)習(xí) 互相關(guān)懷

      遵守廠規(guī)廠紀(jì) 爭當(dāng)優(yōu)秀員工

      得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們。

      5s管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。

      優(yōu)秀的員工:忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格

      多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。

      今天工作不努力,明天努力找工作。

      塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

      自檢互檢,確保品質(zhì)零缺點。

      沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

      有品質(zhì)才有市場 有改善才有進步

      等待是失敗的源頭 行動是成功的開始

      為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象。

      企業(yè)的成功來自于 每一位員工的付出

      只有勇于承擔(dān)責(zé)任 才能承擔(dān)更大的責(zé)任

      強化競爭意識 營造團隊精神

      和傳統(tǒng)的昨天告別 向規(guī)范的未來邁進

    公司管理口號2

      一、不要只說“不”

      標(biāo)語口號要提供正面的要求,要盡量用正面的陳述,避免用否定句式。要明確告訴該怎么做,而不是叫不要做這,不要做那。因為標(biāo)語口號是正面的宣傳,要告訴員工應(yīng)該去怎樣做,是正面的要求,而不是底線的要求。

      二、要有系統(tǒng)性

      無論是自已編寫還是在網(wǎng)上找來的標(biāo)語口號,要進行仔細(xì)的篩選。不要只是操作式的,也不要光是原則形的,要理論和實踐都有一些。

      三、要有針對性

      根據(jù)宣傳的時機、場所進行張貼。辦公場所要選擇原則性的標(biāo)語口號,生產(chǎn)場所選擇操作性的執(zhí)行性的標(biāo)語口號。當(dāng)新公司時,可選擇簡單明了的,老公司可以考慮針對特點管理要求的。如新推行TS16949體系,新推行ISO14001環(huán)境管理體系和清潔生產(chǎn),就選用貼合新標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)語口號。

    公司管理口號3

      為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象。

      企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

      只有勇于承擔(dān)責(zé)任才能承擔(dān)更大的責(zé)任

      強化競爭意識營造團隊精神

      和傳統(tǒng)的昨天告別向規(guī)范的未來邁進

      轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)讓企業(yè)文化生生不息

      只有不完美的產(chǎn)品沒有挑剔的客戶

      要有好的灌溉才有好的結(jié)果

      我們依靠企業(yè)生存企業(yè)依靠我們發(fā)展

      追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

      “艱苦堅實,誠信承諾,實干實效”

      以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ);

      以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);

      以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績;

      細(xì)心精心用心品質(zhì)永保稱心

      市場是企業(yè)的'方向質(zhì)量是企業(yè)的生命

      強化班組建設(shè)提高工作效率

      寧做事前檢查不可事后返工

      多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進步。

      知識從學(xué)習(xí)中獲得,素質(zhì)從改善中進步。

      群策群力相融共生

      員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是企業(yè)運作的首要目標(biāo)。

      立足新起點開創(chuàng)新局面

      今天的付出明天的回報

    公司管理口號4

      嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度做一個合格的員工

      態(tài)度決定行動,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運

      嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗證。

      自我提升,良性競爭相互欣賞,相互支持

      行動是成功的開始等待是失敗的源頭

      因為有我,所以會更好

      主動承擔(dān)責(zé)任積極解決問題上級親睞于你同事向你看齊

      爭做一流員工共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)

      財富總是眷顧有才智準(zhǔn)備的人

      質(zhì)量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩

      管理責(zé)任化工作標(biāo)準(zhǔn)化辦事程序化

      發(fā)現(xiàn)問題馬上報及時處理要做好

      態(tài)度決定一切細(xì)節(jié)決定成敗

      你的自覺貢獻(xiàn)才有公司的輝煌

      沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工

      一個木桶能裝多少水取決于最短的木板決定的

      高起點嚴(yán)要求抓質(zhì)量保安全促進度爭一流

      求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運謀發(fā)展開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面

      人的能力是有限的人的努力是無限的

      杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

      重視品質(zhì)要付出代價,忽視品質(zhì)代價更高

      控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品

      凡是工作,必有計劃;凡是計劃,必有結(jié)果;凡是結(jié)果,必有責(zé)任;凡是責(zé)任,必有檢查;凡是檢查,必有懲罰。

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