酒店文化墻布置標語口號
1、誠信，方可為人。誠信為本，操守為中，堅持原則，決不做假。
2、認真，快，絕不找借口。
3、勇于負責的人最有領導魅力。有擔當，為人正直的領導最能服人。
4、酒店的所有同仁是相親相愛的一家人。我們心愿一致，情同手足;我們協調一致，合作共贏。
5、員工是酒店的主人，是酒店最大的財富，用心栽培每位員工是酒店每天在做的事;
6、誰努力，誰就有獎勵;
7、安全是酒店最大的利益。全體同仁要時刻遵守安全手冊;
8、清靜心干工作，歡喜心過生活。
9、優秀的職員:忠誠于酒店，忠誠于職業，忠誠于人格。
10、精打細算，厲行節約。浪費是沒有素質的表現。
11、用人原則:選人要正，用人要公，育人要勤，管人要嚴。
12、管理者對企業要忠心，對上司要忠心，對下屬要忠心。
13、酒店需要言行一致的人，需要邊說也邊做的人。只說不做的人是吹牛。
14、好員工，積極解決問題。好領導，能發現問題并且想法解決。
15、員工自勉: 工作的事----認真辦;個人的事----下班辦;今天的事-----今天辦;緊急的事----及時辦;重要的事----優先辦;困難的事----想法辦
16、今日事，今日畢，不要等明天，明天還有明天的事。
17、用快樂的剪刀，剪掉工作中的`煩惱和憂傷。
18、沒有規矩，不成方圓。用制度管人，用程序做事。
19、認真對待客戶投訴，快速解決客戶投訴，別讓客戶的滿意度灰飛煙滅。
20、最基本的服務: 客來有迎聲，客走有送聲，客問有答聲，見面就是笑臉，開口就是普通話。
21、辛苦工作的員工，請給予鼓勵和贊賞。我們要在汗水還在員工額頭的時候，馬上給予員工贊美。
22、上司安排的事，除了執行，就是馬上執行。
23、培訓，是酒店最好的福利。不懂得培訓下屬，對下屬不進行培訓的管理者，請離開管理崗位;不參加培訓的員工，是不想有未來的員工。
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