關于英國留學政策變化產(chǎn)生的影響分析
在日前發(fā)表的英國議會跨黨派小組就移民問題的調查報告里，對英國政府在2012年終止“畢業(yè)工作簽證”的做法予以抨擊。
原本的“畢業(yè)工作簽證”準許非歐盟畢業(yè)生在完成學業(yè)后，可以在最高兩年的簽證期限內(nèi)，在英國尋找工作。
這項政策被終止后，英國留學生的數(shù)量自1994年有記錄以來，去年首次出現(xiàn)下降。
英國議員們指出，“政府應該重新考慮現(xiàn)行的畢業(yè)工作簽證”，該政策應該“在競爭日益激烈的國際市場里，最大限度地提高英國高等教育的吸引力”。
該報告指出，留學生的工作簽證政策應“服務于英國用人單位的利益，特別是在經(jīng)濟速度快速增長的國家”。
他們認為，這樣才能釋放一個積極的信號，那就是英國“大門敞開”。
這份報告同時建議要“建立新的移民通道，幫助非歐盟留學生在正規(guī)英國院校畢業(yè)后，能有至少12個月的`時間用于找工作”。
負責該調查的英國議員布魯姆菲爾德(Paul Blomfield)說：“這份報告揭示了終止畢業(yè)工作簽證后，對英國大學和貿(mào)易的消極影響。”
他說：“目前的簽證通道沒能起到吸引人才的作用，并阻擋了有技能的國際畢業(yè)生為英國就業(yè)市場做貢獻的可能。”
英國議員反映目前的畢業(yè)工作簽證通道沒能起到吸引人才的作用
該跨黨派小組的另一位議員貝根(Richard Bacon)說：“英國政府目前執(zhí)行的畢業(yè)工作簽證計劃正危及到英國吸引全球人才的地位。”
他說：“我們需要調整政策，以提升我們在全世界吸引留學生的能力。”
另據(jù)一份報告中指出，留學生問題也將成為今年英國大選中的一個議題。
很多英國大學生對目前英國政府對待海外留學生的政策不滿。他們認為，非歐盟留學生為英國經(jīng)濟做出很大貢獻，但有些國際留學生感覺自己“并不受歡迎”。
同時，英國投資貿(mào)易署開展的留學生實習計劃也給留學生在就讀期間提供了用武之地。
伯明翰的一家金融公司在這個項目下與安斯頓大學(Aston University)合作，他們提供的實習機會幫助這家公司克服了業(yè)務中的文化與語言障礙。
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