信任不能代替監(jiān)督觀后感

時間：2023-07-19 14:53:25 勵志電影我要投稿

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信任不能代替監(jiān)督觀后感

　　“信任不能代替監(jiān)督”，是從嚴加強紀檢監(jiān)察機關自身建設的具體體現(xiàn)，是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設新的更高要求。以下是信任不能代替監(jiān)督觀后感，歡迎閱讀。

信任不能代替監(jiān)督觀后感

　　信任不能代替監(jiān)督觀后感一

　　昨晚八點，在中央電視臺一套節(jié)目中，觀看了由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》的上篇《信任不能代替監(jiān)督》。看完之后，心中深受震動。

　　四年前，并不是所有人都清楚這一番話的含義。而四年后的今天，人們已經(jīng)清楚，它所傳達的是中國共產(chǎn)黨全面從嚴治黨的決心和承諾。

　　在全面從嚴治黨的背景下，黨的各級紀律檢查委員會作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，肩負著黨的信任和人民的期盼，承擔著維護黨章、黨規(guī)、黨紀的重要職責，自身更要過硬。不能收受他人錢物、以權謀私，對于每個黨員領導干部來說，干凈是必須守住的行為底線，何況是擔負著反腐重任的紀檢監(jiān)察干部。不該吃的飯不吃，不該打的電話不打，不該牽的線不牽，魏健等一些原來的執(zhí)紀監(jiān)督者，對于法律和紀律本應更加了解和敬畏。然而，當欲望和權力相遇，他們卻知紀違紀、知法違法，本應有的基本認知完全被欲望蒙蔽。從一名審查他人的執(zhí)紀監(jiān)督者，到因為貪腐成為被審查對象。記錄片中，魏健在被帶走調查后，一夜白了頭。

　　魏健等案的教訓是深刻的，從事監(jiān)督執(zhí)紀的'這支隊伍，如果在作風和紀律上偏出一尺，反腐敗工作離中央的要求就會偏出一丈。事實反復證明，如果只有信任沒有監(jiān)督，那么信任就變成了放任，就往往使干部走上違紀違法的道路。無論是對一個機構來講，還是對一個干部的成長來講，它既需要信任也需要監(jiān)督。

　　信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督別人首先要自己過硬，己不正，焉能正人?紀檢監(jiān)察機關和紀檢干部要心存敬畏和戒懼，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決防止燈下黑。用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍

　　信任不能代替監(jiān)督觀后感二

　　落馬的紀委官員的現(xiàn)身說法，他們對自己當初第一次腐敗賄賂沒有守住底線，充滿了深深的自責，對我們黨員干部來說更是絕大的警醒作用，讓更多的黨員干部放棄心底那一絲的僥幸心理，從而發(fā)自內(nèi)心的不敢腐的強大震懾力。紀檢監(jiān)察部門“信任不能代替監(jiān)督”的執(zhí)紀理念，加強自身干部隊伍建設，敢于解決內(nèi)部“燈下黑”的問題，切實的讓群眾看到了中央反腐的決心和意志。

　　加強干部隊伍的監(jiān)督。在紀錄片中，魏健等嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法，由于自己所處的位置因缺少監(jiān)督，最終成為罪人。他們在剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程，這些典型案例無不在證明紀檢監(jiān)察干部也是一樣，都是由小到大，積少成多，最后一發(fā)不可收拾。可以說，作為監(jiān)督執(zhí)紀的專門隊伍，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。黨員干部必須明確,信任與監(jiān)督是有機的統(tǒng)一的'，黨員干部也要充分認識到基于信任的監(jiān)督也是對其個人的關系和愛護，基于監(jiān)督的信任是個人的安全保證。

　　時時加強黨員干部黨性修養(yǎng)。打鐵還需自身硬，信任不能代替監(jiān)督，嚴防燈下黑，最主要的是要加強黨員干部的自我修養(yǎng)，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己。

　　因此，黨員干部必須做到打鐵還需自身硬，讓黨紀國法成為自己的尺子底線，不能等到出事才想起黨的紀律。打鐵還需自身硬,千錘百煉方成鋼。加強黨內(nèi)干部監(jiān)督作為新常態(tài)并嚴格貫徹落實,無疑是保持黨的先進性、提升黨的戰(zhàn)斗力的最關鍵途徑。

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