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  • 職場勵志小故事

    時(shí)間:2020-10-19 19:02:22 勵志故事 我要投稿

    五則職場勵志小故事50字

      故事1、多聽少說

    五則職場勵志小故事50字

      曾經(jīng)有個(gè)小國到中國來,進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國,不會連這個(gè)小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動也沒有。老臣說:第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無語,答案正確。

      這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

      故事2、自我獎賞

      在臺灣旅游時(shí),聽過這么一段感人的`故事:臺南有位著名作家,童年時(shí)家境貧寒,父母以賣豆腐維持生計(jì)。每天早上天尚未破曉時(shí),他便與弟弟起身丁作,兩人治街叫賣。他告訴弟弟說:“我們把賣豆腐所賺的錢,拿回家給母親,幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐,你一半,我一半。”

      啟示:那塊共享的豆腐,是他們勞動后換來的代價(jià),是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價(jià),要勞苦,要?dú)v練,才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫剟睿沟靡磺械膭趧蛹案冻霁@得了肯定。然而,獎勵不一定要由別人來給,自我獎賞其實(shí)也一樣中人滿意,激勵自己“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。

      故事3、一字千金

      戰(zhàn)國時(shí)候,盛行一種“養(yǎng)士”的風(fēng)氣,將權(quán)勢的人都喜歡招攬各種人才,他們養(yǎng)在家中,隨時(shí)為自己效力。這些投靠權(quán)貴的人被稱為“門客”。當(dāng)時(shí)秦國的相國呂不韋也養(yǎng)了三千門客。這么多門客之中,各個(gè)階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲,叫他們收集眾說編寫一本厚厚的書,題名為《呂氏春秋》。在這中書里。天文地理,風(fēng)土人情,古今治亂都寫到了。書寫好后,呂不韋下令把書掛在首都咸陽的城門上,同時(shí)宣告:有誰能夠增加或者減少這本書一個(gè)字的,相國賞他千金。幾天過去了,始終沒有一個(gè)人提出這本書的不足之處。《呂氏春秋》真的完美到增減一個(gè)字都不行嗎?不是的,只不過由于呂不韋當(dāng)時(shí)是權(quán)勢顯赫的相國,這本書又是他立意要標(biāo)榜自己,用“呂氏”名義寫成的,人們有意見也不敢提出來就是了。

      啟示:后人將這句成語用來形容史辭精妙,文章價(jià)值很高,一字一句頗有分量。在直銷的培訓(xùn)課中,講師應(yīng)注意認(rèn)真準(zhǔn)備,力求表達(dá)得精煉準(zhǔn)確,一字千金以達(dá)到最佳的效果。

      故事4、生命的意義

      莉斯·默里8歲乞討,母親死于艾滋病,父親進(jìn)收容所,為了改變命運(yùn),她兩年學(xué)完課程,考入哈佛。

      莉斯·默里8歲開始乞討,15歲時(shí)母親死于艾滋病,父親進(jìn)入收容所,從此默里流落街頭。為了改變自己的命運(yùn),她用兩年的時(shí)間完成了4年的課程,獲得“《紐約時(shí)報(bào)》一等獎學(xué)金”,并以全優(yōu)的成績考入哈佛。如今,她在全球各地發(fā)表演說,激勵人們跨越困境去追尋心中的夢想。

      故事5、拔苗助長

      每天他到稻田時(shí),發(fā)覺那些稻苗長得非常慢。他等得不耐煩,心想:“怎么樣才能使稻苗長得高,長很快呢?想了又想,他終了想到一個(gè)“最佳方法”,就是將稻苗拔高幾分。從前,有個(gè)農(nóng)夫,種了稻苗后,便希望能早早收成。

      經(jīng)過一番辛勞后,他滿意地扛鋤頭回家休息。心想:明天稻苗長得一定更高了。隔天早晨。一早起身,他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知,他跑到稻田時(shí),卻看到所有的稻苗都枯萎了。

      啟示:從事推銷事業(yè),哪有一躍而成的事情?每一探植物,都需要陽光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長。農(nóng)夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等,才能獲得成果。許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎金或分紅,而鼓勵組織內(nèi)為人員存貨,讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者,往往欲速而不達(dá)。


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