勵(lì)志書(shū)籍推薦《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》
馬庫(kù)斯·白金漢和蓋洛普國(guó)際研究和教育中心主任唐納德·克利夫頓發(fā)明了一個(gè)革命性的方案，來(lái)幫助讀者們識(shí)別自身才干，并將其發(fā)展成優(yōu)勢(shì)，繼而持續(xù)達(dá)到幾乎完美的工作表現(xiàn)。本書(shū)的核心是網(wǎng)上進(jìn)行的優(yōu)勢(shì)識(shí)別器(StrengthsFinder)測(cè)試。這是長(zhǎng)達(dá)25年，耗資數(shù)百萬(wàn)美元的研究成果，旨在識(shí)別最普遍的人類(lèi)優(yōu)勢(shì)。該測(cè)試推出34個(gè)主導(dǎo)“主題”及其成千上萬(wàn)的組合，并揭示如何最有效地將它們轉(zhuǎn)化為個(gè)人和事業(yè)的成功。在開(kāi)發(fā)這一方案過(guò)程中，蓋洛普對(duì)兩百多萬(wàn)人進(jìn)行了心理測(cè)試，繼而幫助讀者學(xué)會(huì)關(guān)注和增強(qiáng)這些主題。
內(nèi)容簡(jiǎn)介
不幸的是，我們大部分人對(duì)自身才干和優(yōu)勢(shì)不甚了了，更不具備根據(jù)優(yōu)勢(shì)安排自己生活的能力。相反，在我們的父母、老師、經(jīng)理和一心關(guān)注病態(tài)的心理學(xué)引導(dǎo)下，我們成為自身弱點(diǎn)的專(zhuān)家，為修補(bǔ)這些欠缺而一生追求，卻對(duì)我們的優(yōu)勢(shì)不聞不問(wèn)，任其荒廢。
那么，它的工作原理是什么?本書(shū)附有一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人識(shí)別碼，使你能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入優(yōu)勢(shì)識(shí)別器測(cè)試。這一網(wǎng)上訪談分析你的本能反應(yīng)，并立即向你提供你的`五個(gè)最強(qiáng)大的主題。你獲知自己在34個(gè)主題中-例如成就、行動(dòng)、體諒、前瞻、戰(zhàn)略等-的主導(dǎo)主題后，本書(shū)就會(huì)指導(dǎo)你如何在三個(gè)層面上發(fā)揮它們，繼而產(chǎn)生巨大的效應(yīng)：你的自身發(fā)展，你作為一名經(jīng)理人的成功和你所在組織的成功。
作者簡(jiǎn)介
馬庫(kù)斯·白金漢(Marcus Bukingham)是蓋洛普公司高級(jí)副總裁，與人合著《首先，打破一切常規(guī)》。他是華盛頓演講局的特約演講人，在諸多電視節(jié)目當(dāng)過(guò)嘉賓，包括CNN的“國(guó)際展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。他和太太簡(jiǎn)住在紐約。 唐納德·克利夫頓(Donale O.Clifton)是蓋洛普公司前董事長(zhǎng)，現(xiàn)任蓋洛普國(guó)際研究和教育中心主任。他是優(yōu)勢(shì)識(shí)別器測(cè)試的主設(shè)計(jì)人，住在內(nèi)布拉斯加州林肯市。
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