規范的離職證明范文
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，那么你知道規范的離職證明應該是怎么樣的嗎?下面是應屆畢業生小編為大家收集的'關于規范的離職證明范文，歡迎大家閱讀!
規范的離職證明范文【1】
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
規范的離職證明范文【2】
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
規范的離職證明范文【3】
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
規范的離職證明范文【4】
離職證明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20x年07月31日
規范的離職證明范文【5】
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為2005年04月01日至2008年07月31日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
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