職員離職證明(15篇)
無論在學習、工作或是生活中，大家都用到過證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的職員離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職員離職證明1
甲方：________________(單位名稱)
乙方：________________
身份證號：________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20____年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
職員離職證明2
___________先生/女士/小姐(身份證號為___________ )自20____年__月__日入職我公司擔任___________ 部 ___________職務，至________年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
________年___月__日
職員離職證明3
茲證明 身份證號xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任xx 崗位工作，月收入為 元。
特此證明
xxx公司
公司蓋章：
xx年 x 月 x 日
職員離職證明4
xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
職員離職證明5
___于20__年12月__日至20__年12月__日任職于___公司，于20__年12月__日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
_先生/女士/小姐，自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司擔任_（部門）的_職務，由于_原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
20__年12月__日
職員離職證明6
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
20xx年xx月xx日
職員離職證明7
茲證明______身份證號________________，為本公司離職職員，在____年____月____日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任____崗位工作，月收入為_______元。
特此證明
______公司
公司蓋章：
____年____月____日
職員離職證明8
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋 章：_______
日 期：______年___月___日
職員離職證明9
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)
身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所 有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________
________年_____月______日
乙方簽字：____________________________
________年_____月______日
職員離職證明10
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
職員離職證明11
xxxxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xxx月xxxx日入職我公司擔任技術部程序員，至xxxx年xxx月xxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
xxxxx有限責任公司（蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
職員離職證明12
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
職員離職證明13
甲方：xxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxxxxx（部門）的xxx（職務），于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxxxxxxxx乙方代表簽字：xxxxxxxxx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
職員離職證明14
XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司，于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
x先生/女士/小姐，自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔任x（部門）的x職務，由于x原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年12月xx日
職員離職證明15
xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
xxx
20xx年x月x日
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