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  • 員工個人離職證明

    時間:2022-11-27 10:20:37 離職證明 我要投稿

    員工個人離職證明合集5篇

      無論是在學(xué)校還是在社會中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。想擬證明卻不知道該請教誰?下面是小編整理的員工個人離職證明,歡迎大家分享。

    員工個人離職證明合集5篇

    員工個人離職證明1

      xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。特此證明!

      企業(yè)名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工個人離職證明2

      xx先生/女士/小姐,自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日在我企業(yè)擔(dān)任xxxxxx(企業(yè)部門)的xxxxx職務(wù),由于xxxxxxx個人xxxxxxxxxxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。特此證明!

      企業(yè)名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工個人離職證明3

      xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      xx年xx月xx日

    員工個人離職證明4

      離職證明標準格式注意事項:

      1、證明格式。

      2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

      3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的.,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

      4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

      5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

      6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

      7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

      單位員工個人離職證明范文

      離職證明

      茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期: 年 月 日

      離職證明

      茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期: 年 月 日

      離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期: 年 月 日

    員工個人離職證明5

      xxxxxxx_先生/女士/小姐(身份證號為)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xxxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      xxxx年xx月xx日

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