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  • 公司的離職證明書

    時間:2022-12-02 08:25:59 離職證明 我要投稿

    公司的離職證明書(集錦15篇)

      在平時的學習、工作或生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編收集整理的公司的離職證明書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司的離職證明書(集錦15篇)

    公司的離職證明書1

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務;

      由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    公司的離職證明書2

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    公司的.離職證明書3

      離職證明(居中對齊)

      茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      ****公司單位(蓋章)

      ****年**月**日

    公司的離職證明書4

      該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

      xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      20xx年xx月xx日

    公司的離職證明書5

      茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

    此致

    敬禮!

      公司蓋章

      日期:20xx年xx月xx日

    公司的離職證明書6

      【1】格式要求

      員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      正規版:

      勞動關系終止確認書

      甲方:XXXX公司

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

      甲方代表簽字:

      【2】

      離職證明標準格式注意事項:

      1.證明格式。

      2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

      3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

      4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

      5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

      6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

      7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

    公司的離職證明書7

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    公司的離職證明書8

      xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx_職務,由于xxx個人xxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

      特此證明!

      公司名稱(公章)

      xxxx年x月x日

    公司的離職證明書9

      xxx先生/女士,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxxx職務,由于xxx個人的xxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      xx年x月x日

    公司的離職證明書10

      該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司,于20__年__月__日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

      __公司(或人力資源部人事處)蓋章

      20__年__月__日

    公司的離職證明書11

      xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務;

      由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    公司的離職證明書12

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

    公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

      說明:

      1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定:“勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”

      2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

    公司的離職證明書13

      離職證明

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xx-xx年07月31日

    公司的離職證明書14

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,因為___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    公司的離職證明書15

      xx女士自20xx年09月01日入職我公司擔任xxxx助理一職,至20xx年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)杭州xxx公司

      20xx年xx月xx日

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