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  • 員工離職工作證明

    時間:2022-12-30 08:24:13 離職證明 我要投稿
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    員工離職工作證明8篇

      在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家對證明都不陌生吧,證明可分為組織證明和個人證明。什么樣的證明才是規范的.呢?以下是小編收集整理的員工離職工作證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工離職工作證明8篇

    員工離職工作證明1

      茲證明xx為本單位職工,已連續在我單位工作xx年,學歷為xx畢業,當前在我單位擔任xx職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xx元,(大寫:xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。

      公司名稱xx(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工離職工作證明2

      茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作的表現。現因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關的事宜均與我司無關。 特此證明

      ******有限公司(蓋章)

      ****年**月**日

    員工離職工作證明3

      茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:xx年xx月xx日

    員工離職工作證明4

      甲方:

      乙方:

      乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

      雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      日期:

    員工離職工作證明5

      _________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務,至____________年______月 ______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

      員工離職工作證明三

    員工離職工作證明6

      甲方:xxxx(單位名稱)

      乙方:xxxx 身份證號:xxxxxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方代表簽字:xx

      乙方簽字:xx

      xx年xx月xx日

    員工離職工作證明7

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____________年______月______日

      員工離職工作證明二

    員工離職工作證明8

      證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務,由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

    公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

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