員工離職證明【推薦】
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的員工離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工離職證明1
XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
員工離職證明2
甲方：(單位名稱)___________________
乙方：_____________身份證號(hào)：___________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
____________年_____月____日
員工離職證明3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明4
離職證明
A方：（單位名稱）
B方： 身份證號(hào)：
B方原為A方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。AB雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，A方已為B方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
A方（簽章）： B方簽字：
A方代表簽字：
員工離職證明5
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為____)自20__年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)______
員工離職證明6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
您好！我叫_____，于__年___月____日到隧道管理所工作，擔(dān)任車牌號(hào)為皮卡車駕駛員。很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出離職，來到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能;生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的.關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作中的一筆寶貴的財(cái)富。
在隧道管理所工作期間，嚴(yán)格遵守執(zhí)行管理處車輛使用管理規(guī)定，做到了出車前有檢查、用車后有保養(yǎng)，該車輛在我使用期間未發(fā)生任何事故。但由于個(gè)人原因不得不辭去這份工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人：______
__年_月_日
員工離職證明7
茲證明xxxx（姓名）自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxx部門xxxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxxx”（榮譽(yù)或稱號(hào)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
員工離職證明8
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
員工離職證明9
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：_____ 乙方簽字：_____
甲方代表簽字：_____
員工離職證明10
__先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明11
甲方：XXXXXX(單位名稱)
乙方： XXXXXX
身份證號(hào)：XXXXXX
乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務(wù))，于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
XX年X月X日
員工離職證明12
____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
員工離職證明13
__自___年__月___日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予"__"稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：__年__月__日
員工離職證明14
茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營(yíng)銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
員工離職證明15
茲有xx，性別xx，身份證號(hào)碼：xx，xxx社保電腦號(hào)：xx，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因xx原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任xxx職務(wù)。
感謝xx小姐/先生一直以來的.辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！
本人簽名：x
xx有限公司（蓋章）
xx年xx月xx日
證明人：xx
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