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  • 員工離職證明書

    時(shí)間:2023-06-18 11:16:32 離職證明 我要投稿

    員工離職證明書14篇

      在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都寫過證明,肯定對(duì)各類證明都很熟悉吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的員工離職證明書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    員工離職證明書14篇

      員工離職證明書 篇1

      xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

      特此證明

      廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

      x年xx月xx日

      員工離職證明書 篇2

      ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

      員工離職證明書 篇3

      xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

    公司名稱:xxx(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明書 篇4

      先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:__年__月__日

      員工離職證明書 篇5

      茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任x部一職。勞動(dòng)合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。現(xiàn)于x年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

      備注:

      本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

    x有限公司(蓋章)

      x年xx月x日

      員工離職證明書 篇6

      xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號(hào):xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

      員工離職證明書 篇7

      先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx年xx月xx日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

      員工離職證明書 篇8

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號(hào):

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx

      x年xx月xx日 x年xx月xx日

      員工離職證明書 篇9

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

    公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

      說明:

      1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的',還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明。”

      2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

      員工離職證明書 篇10

      茲證明員工______,身份證號(hào)碼____________________,自____年___月___日入職,在我公司擔(dān)任_____(部門)的_____職務(wù),由于____原因提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于____年___月___日離職,在此工作期間,無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!

      XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

      _____年___月___日

      員工離職證明書 篇11

      甲方:(單位名稱)

      乙方:身份證號(hào):

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      ______年______月____日       ______年______月____日

      員工離職證明書 篇12

      甲方:(單位名稱)

      乙方:身份證號(hào):

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      ________年____月____日

      員工離職證明書 篇13

      離職證明

      茲有我司員工XXX,身份證號(hào)碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項(xiàng)目部擔(dān)任XXXX職務(wù),至XXXX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

      XXXXXXXX有限公司

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明書 篇14

      先生/女士/小姐(身份證號(hào)為___________)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      20__年07月31日

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