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  • 員工離職證明

    時間:2023-07-06 10:38:18 離職證明 我要投稿

    員工離職證明(范例15篇)

      在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工離職證明(范例15篇)

    員工離職證明1

      姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

      身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

     20xx年xx月xx日

    員工離職證明2

      茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

      特此證明!

      公司蓋章

      日期:20xx年xx月xx日

    員工離職證明3

      茲有我司員工____,身份證號碼為____,自____年____月____日入職我司____項目部擔(dān)任____職務(wù),至____年____月____日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

      ____有限公司

      20____年__月__日

    員工離職證明4

      _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明。

      ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明5

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就工資及勞動關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。即日起乙方不再享有甲方的任何權(quán)利義務(wù)。即日起甲方不再為乙方的各種行為負責(zé),乙方與甲方無任何關(guān)系。

      特此證明。

      甲方(簽章):_________乙方簽字:_________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    員工離職證明6

      xx,性別,身份證號碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx部經(jīng)理(簽名)xx

      xx公司蓋章xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明7

      茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務(wù)部職員,在職時間為____-____年01月01日至____-____年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:20____年03月06日

    員工離職證明8

      甲方:_____________(公司)

      乙方:個人(身份證號:_________)

      鑒于甲方與乙方的合作將于20__年__月__日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成離職協(xié)議如下:

      一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于20__年__月__日解除。

      二、乙方于勞動合同解除前天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。

      三、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟補償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

      四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

      五、自甲乙雙方的.勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

      六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

      七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

      八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

      十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      20__年__月__日

      20__年__月__日

    員工離職證明9

      xxx,身份證號:46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明。

     xxx科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工離職證明10

      茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因xxxxx離職,最后職務(wù)為xxx。

      特此證明。

      xxx集團有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明11

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxx

      乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明12

      茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發(fā)部___職員,在職時間為____年01月01日至____年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年03月06日

    員工離職證明13

      茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因____離職,最后職務(wù)為____。

      特此證明。

      ____集團有限公司人力資源部

      20__年__月__日

    員工離職證明14

      __先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。

      特此證明!

      企業(yè)名稱(加蓋公章)

      __年__月__日

    員工離職證明15

      xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xxxx有限公司(公章)

      20xx年07月31日

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