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  • 員工離職證明

    時(shí)間:2023-07-06 10:38:18 離職證明 我要投稿

    員工離職證明(范例15篇)

      在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。我們?cè)撛趺磾M定證明呢?下面是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    員工離職證明(范例15篇)

    員工離職證明1

      姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

      身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

     20xx年xx月xx日

    員工離職證明2

      茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

      特此證明!

      公司蓋章

      日期:20xx年xx月xx日

    員工離職證明3

      茲有我司員工____,身份證號(hào)碼為_(kāi)___,自____年____月____日入職我司____項(xiàng)目部擔(dān)任____職務(wù),至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

      ____有限公司

      20____年__月__日

    員工離職證明4

      _________,身份證號(hào):___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明。

      ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明5

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào):

      乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就工資及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。即日起乙方不再享有甲方的任何權(quán)利義務(wù)。即日起甲方不再為乙方的各種行為負(fù)責(zé),乙方與甲方無(wú)任何關(guān)系。

      特此證明。

      甲方(簽章):_________乙方簽字:_________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    員工離職證明6

      xx,性別,身份證號(hào)碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好,無(wú)不良表現(xiàn)。

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx部經(jīng)理(簽名)xx

      xx公司蓋章xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明7

      茲證明先生/女士/小姐原系我公司財(cái)務(wù)部職員,在職時(shí)間為_(kāi)___-____年01月01日至____-____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:20____年03月06日

    員工離職證明8

      甲方:_____________(公司)

      乙方:個(gè)人(身份證號(hào):_________)

      鑒于甲方與乙方的合作將于20__年__月__日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

      一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20__年__月__日解除。

      二、乙方于勞動(dòng)合同解除前天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

      三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無(wú)任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對(duì)此予以完全接受,無(wú)異議。

      四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

      五、自甲乙雙方的.勞動(dòng)合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

      六、乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

      七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

      八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

      十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      20__年__月__日

      20__年__月__日

    員工離職證明9

      xxx,身份證號(hào):46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明。

     xxx科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工離職證明10

      茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因xxxxx離職,最后職務(wù)為xxx。

      特此證明。

      xxx集團(tuán)有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明11

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號(hào):xxx

      乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明12

      茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部___職員,在職時(shí)間為_(kāi)___年01月01日至____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年03月06日

    員工離職證明13

      茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因____離職,最后職務(wù)為_(kāi)___。

      特此證明。

      ____集團(tuán)有限公司人力資源部

      20__年__月__日

    員工離職證明14

      __先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明!

      企業(yè)名稱(加蓋公章)

      __年__月__日

    員工離職證明15

      xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xxxx有限公司(公章)

      20xx年07月31日

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