離職證明

關于離職證明[合集]

　　在日常生活或是工作學習中，要用到證明的地方還是很多的，證明是證明某個事實的一類文書。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的關于離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　關于離職證明 篇1

　　王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　關于離職證明 篇2

　　茲有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

　　特此證明

x公司單位（蓋章）

　　x年xx月xx日

　　關于離職證明 篇3

　　茲證明xx（身份證號：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔任x職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　關于離職證明 篇4

　　員工xxx，擔任xxx公司的xx職務，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xx

　　正規版：xx

　　勞動關系終止確認書

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的`任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　關于離職證明 篇5

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務)，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方

　　確認終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　關于離職證明 篇6

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxxxxx職務，由于xxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　　日期：20xx年xx月xx日

　　關于離職證明 篇7

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務，由于xx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　xxxx年xx月xx日

　　關于離職證明 篇8

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx身份證號碼：xxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

　　關于離職證明 篇9

　　茲證明xxxx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位，至xx年xx月xx日因xxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：xx年xx月xx日

　　關于離職證明 篇10

　　茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20____年9月18日

　　關于離職證明 篇11

　　這個和現在試用的單位協商。理論上你現在在這個公司已經入職，就是現在的公司給你開離職證明。但是你現在的公司如果沒有給你辦入職，比如檔案什么的都沒什么操作，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的。你反正應該拿到一個離職證明，但不一定是之前的。

　　可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字

　　上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了

　　法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規定，員工離職，無論是否試用期，作為用人單位都應當按照規定給予離職證明，這是法定義務和責任，離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明，勞動者可以向當地的勞動保障部門投訴。

　　如果沒有辦保險的話，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關系。離職證明對已經簽訂正式合同的比較重要，說明離職手續已辦。

　　要是為了證明工作經驗的'話，面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。

　　法律尚無明確規定，一般做法是離職就應當給證明的。

　　試用期離職如需要開離職證明的話，建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職，自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關系，特此證明。

　　勞動合同法：第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　自確定勞動用工之日起，一月內簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內未簽勞動合同離職需簽訂離職協議。這些和試用期沒有關系的。

　　關于離職證明 篇12

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企業充當xxx（部門）的xxx職務，因為xx個人xxxx端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　關于離職證明 篇13

　　xxx先生/女士/小姐（身分證號為）自xxxx年x月x號入職我企業充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務，至xx—xx年x三月x六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經協商完全一樣，已處理離職程序。

　　因未訂立有關保密協議，遵照擇業自由。

　　就此證實。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　關于離職證明 篇14

　　茲證明xx（身份證號：xxx）自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我司xx部門擔任xx職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明！

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

【離職證明】相關文章：

離職開離職證明書_證明12-06

離職的證明06-12

【精選】離職的證明07-14

離職證明07-24

離職的證明【精選】07-21

經典的離職證明12-15

離職證明06-26

離職的證明06-08

經典離職證明04-27

【經典】離職的證明07-21