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  • 離職證明

    時間:2024-10-19 14:27:14 離職證明 我要投稿

    離職證明優(yōu)選【15篇】

      在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是證明某個事實的一類文書。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編為大家收集的離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

    離職證明優(yōu)選【15篇】

    離職證明1

    xxxx:

      ××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職,至20xx年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      杭州×××公司

      20xx年03月31日

    離職證明2

      茲證明____先生,身份證號:________,自__年____月____日加入我公司,于__年____月__日與公司正式解除勞動關系,其最后工作日為__年____月__日。任職期間,在擔任____一職,系正式員工。此證。

      ____

      ____年____月____日

    離職證明3

      xx先生/女士,自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在我公司擔任xx(部門)的職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

      以資證明!

      公司名稱:xx(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    離職證明4

      某某先生女士小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

     離職人:

    日期:

    離職證明5

      員工______于20__年__月__日20__年__月__日期間在我公司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

      公司名稱:

      日期:

    離職證明6

      一、公司開除員工離職證明

      茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

      甲方:(單位名稱)

      乙方:身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):乙方簽字:

      甲方代表簽字:

      二、交接一般分三個階段進行:

      第一、交接準備。

      交接準備分六個方面:

      (1)將已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務處理完畢;

      (2)將尚未登記賬目的登記完畢,結出余額,并在最后∵筆余額后加蓋出納人員名章;

      (3)整理應該移交的各種資科,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料;

      (4)編制移交清冊,將要辦理移交的賬簿、印鑒、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他物品等內(nèi)容列清;實行電算化的單位,移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容;

      (5)出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對相符,現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致;

      (6)在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期,并加蓋名章。

      第二、移交過程。

      出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會計工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收,具體要求是:

      (1)庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當面點交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時,移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負責查清;

      (2)有價證券要根據(jù)各查簿余額進行點收,若出現(xiàn)有價證券面額與發(fā)行價不一致時,要按賬面金額交接;

      (3)出納賬和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,須查明原因,并在移交清冊上注明由移交人負責;

      (4)銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請打印對賬單,如存在有未達賬項,還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表,調(diào)整相符;

      (5)接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產(chǎn)物資,如財務章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等;

      (6)實行電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數(shù)據(jù)進行實際操作,確認有關數(shù)據(jù)無誤后,方可交接。

      第三、交接后有關事宜。

      出納工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章,要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務`姓名、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等;接交人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立。

      三、離職辦理流程

      1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。

      2、辦理工作交接。

      離職員工除工作交接外,應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的'經(jīng)濟損失。

      3、公司財物、文件資料及清償債務。

      員工在公司期間,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,企業(yè)應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理,如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外,在勞動合同解除或終止時,公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務,如借款、賠償款、罰款等。

      4、退還員工證件及結清工資。

      5、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。

      6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應義務。

      7、出具解除或者終止勞動合同的證明。

      8、辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。《勞動合同法》規(guī)定公司在勞動合同解除后15日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

    離職證明7

      xx(姓名),x(性別),身份證號:xxxx,于x年月x日申請離職,經(jīng)研究,x年月x日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的`遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關問題。

      根據(jù)相關保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。

      特此證明!

      xxxx公司(加蓋公章)

      x年月x日

    離職證明8

      茲證明:___,性別:_,身份證號:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

      特此證明。

      申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      __有限公司

     20__年__月__日

    離職證明9

      茲證明李浩先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      無花廣告有限公司

      xx年xx月xx日

    離職證明10

      ______小姐,自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔任______部門的______職務,由于______原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明。

      ______部經(jīng)理(簽名):

      ______公司(加蓋公章)

      20______年______月______日

    離職證明11

      茲有xxxx,性別xxxx,身份證號碼:xxxxxxxx ,xxxxx社保電腦號:xxxxxxxx ,xxxx 年 月xxxx日入職,于xxxx年xxxx 月xxxx日 因xxxxxxxxxxxx原因離職,并與本公司解除勞動關系。離職前擔任xxxxxxxxxxxxx職務。

      感謝xxxx 小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的`發(fā)展!

      本人簽名:xxxxxxx

      xxxxxxxx有限公司(蓋章)

      xxxx 年xxxx月xxxx日

      證明人:xxxxxxxxxxxx

    離職證明12

      xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學校擔任xxx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      學校名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    離職證明13

    尊敬的___:

      (姓名),(性別),身份證號:,于_年_月_日申請離職,經(jīng)研究,_年_月_日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關問題。

      根據(jù)相關保密協(xié)議,(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關技術,一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。

      特此證明!

      證明人:

      日期:

    離職證明14

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

      甲方代表簽字:

      員工離職證明怎么寫離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職證明15

      茲證實先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場研發(fā)部員工,在職時間為某某-某某年0元月0一號至某某-某某年0七月三十一號。現(xiàn)已處理完全部離職程序。就此證實!

      企業(yè)名字(加蓋公章)

      某某-某某年0三月0六號

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