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  • 面試自我介紹應(yīng)對(duì)技巧

    時(shí)間:2020-11-09 12:04:42 面試技巧 我要投稿

    面試自我介紹應(yīng)對(duì)技巧

      面試自我介紹應(yīng)如何準(zhǔn)備

    面試自我介紹應(yīng)對(duì)技巧

      送走了一批一批的學(xué)生,讓他們在學(xué)校學(xué)的知識(shí)走入社會(huì),經(jīng)得起考驗(yàn)?煽傆型瑢W(xué)問我: 老師,我的已經(jīng)寫的很清楚了,可是去找工作面試時(shí)為什么公司總是問那么幾個(gè)問題?為什么面試的評(píng)委總是讓我描述自己成功或失敗的經(jīng)歷?

      我是對(duì)學(xué)生們這樣回答的: 通過你的.描述, 評(píng)委考查你怎樣做事,為人。如果你是個(gè)會(huì)做事人, 評(píng)委將會(huì)對(duì)你賞識(shí), 對(duì)你的專業(yè)是否一致或是經(jīng)驗(yàn)是否充足不大在乎。

      因而,如何準(zhǔn)備便成了面試前首要的任務(wù):在評(píng)委心目中, 這一個(gè)合格的員工如何為人, 如何做事?

      以下這8個(gè)做事之理, 出自英國大使館2007年5月出版的“招聘需求”。只要你掌握了這8個(gè)基本原則,你就可以搞定所有的評(píng)委:

      (1)(工作效率) Achievement

     。2)(自我思考能力) Analytical Thinking

     。3) (把客戶做作第一參考)Customer Service Orientation

     。4)(創(chuàng)新精神) Entrepreneurship

     。5) (競爭和共贏的關(guān)系)Relationship Building for Influence

      (6) (安排別人的工作)Holding People Accountable

      (7) (對(duì)自己的了解,不關(guān)缺點(diǎn)還是優(yōu)點(diǎn))Self-awareness

     。8) (團(tuán)隊(duì)合作精神)Teamworking

      各位應(yīng)聘者應(yīng)好好參考,這樣你才會(huì)明白以前面試你是怎么做的?以后你又會(huì)怎樣做呢?當(dāng)你真正明白了,以后的找工作之路定能一帆風(fēng)順。

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