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  • 李開(kāi)復(fù)面試最看重創(chuàng)意靈氣和勇氣

    時(shí)間:2021-01-15 18:42:37 面試技巧 我要投稿

    李開(kāi)復(fù)面試最看重創(chuàng)意靈氣和勇氣

      說(shuō),宣布要在中國(guó)招50名關(guān)門弟子的消息后,自己心里還是有點(diǎn)打鼓,如果真的嚴(yán)格按公司的標(biāo)準(zhǔn)能否招到合適的50人?

      過(guò)去的一兩個(gè)月,通過(guò)演講、和學(xué)生見(jiàn)面、仔細(xì)研讀書,李開(kāi)復(fù)發(fā)現(xiàn),今天的中國(guó)學(xué)生和7年前他到中國(guó)為亞洲研究院工作時(shí)相比發(fā)生了很大變化。

      李開(kāi)復(fù)說(shuō),在這兩個(gè)月他所接觸的學(xué)生數(shù)超過(guò)了過(guò)去7年的總和,與學(xué)生們廣泛的交流使他對(duì)Google公司在中國(guó)的發(fā)展充滿信心,如果以同樣的標(biāo)準(zhǔn),今天能招到的合乎標(biāo)準(zhǔn)的人大概是7年前的20倍。

      這些變化在李開(kāi)復(fù)看來(lái)最重要的一條是學(xué)生的動(dòng)手能力比以前更強(qiáng)了,即對(duì)知識(shí)的理解不再只局限于背書本上的理論。

      據(jù)他所知,中國(guó)學(xué)生中有不少通過(guò)學(xué)習(xí)麻省理工學(xué)院在網(wǎng)上的開(kāi)放課程,還有的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)做一些項(xiàng)目。還因?yàn)橛辛司W(wǎng)絡(luò)世界,有的學(xué)生直接參與到一些國(guó)際編程的比賽中,在不少出了名的高難度比賽中都陸續(xù)有了中國(guó)學(xué)生的身影,而且還能取得不錯(cuò)的成績(jī)。

      李開(kāi)復(fù)在高校演講時(shí)被問(wèn)得最多的問(wèn)題之一就是“Google公司看重有怎樣知識(shí)儲(chǔ)備的人”。李開(kāi)復(fù)干脆和他的同事準(zhǔn)備了一個(gè)“范本”,告訴學(xué)生至少要從四個(gè)方面儲(chǔ)備自己:

      首先,練內(nèi)功。不要只花功夫?qū)W習(xí)流行的編程語(yǔ)言和工具,以及一些公司招聘上要求的科目,要把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、、操作系統(tǒng)原理、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、離散數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)課程學(xué)好。

      其次,要多實(shí)戰(zhàn)。建議大家爭(zhēng)取在大學(xué)四年中積累編寫10萬(wàn)行代碼的.經(jīng)驗(yàn)。

      第三,求實(shí)干。不要輕視任何的實(shí)際工作,要不懈追求對(duì)一絲不茍的實(shí)干作風(fēng)與職業(yè)精神。

      第四,不放棄數(shù)學(xué)。數(shù)學(xué)是思維的體操,數(shù)學(xué)無(wú)處不在。尤其當(dāng)你對(duì)一些“數(shù)學(xué)密集型”的領(lǐng)域有興趣,例如視頻、圖像處理等等,你需要使它成為你的利器。

      在基礎(chǔ)知識(shí)方面,中國(guó)學(xué)生或許有一些正在靠近Google這樣的招聘標(biāo)準(zhǔn),那么在李開(kāi)復(fù)一直倡導(dǎo)的情商方面,中國(guó)學(xué)生又有什么變化,或者說(shuō)Google公司的情商標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢?

      李開(kāi)復(fù)說(shuō),大部分中國(guó)學(xué)生比較含蓄,而情商的開(kāi)發(fā)將是公司對(duì)著力開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)的內(nèi)容。

      他認(rèn)為新人剛進(jìn)公司首先要培養(yǎng)“待人處事”的方法,因此他設(shè)計(jì)了一個(gè)“虛擬公司”的方法,用三四個(gè)小時(shí)模擬一個(gè)的周期,然后讓新手們學(xué)習(xí),怎樣在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候講適當(dāng)?shù)脑,怎么能用最好的方法說(shuō)服別人,怎樣能得到別人的信任,怎么樣以誠(chéng)待人,怎樣能有精神。

      “對(duì)于不誠(chéng)信的人我們堅(jiān)決不考慮”,在李開(kāi)復(fù)寫給中國(guó)學(xué)生的第一封信里他就談到,作為一家跨國(guó)公司最不能容忍的就是那些不誠(chéng)信的行為,Google的招聘中這也是非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。

      李開(kāi)復(fù)講了這樣一個(gè)故事,Google有一些...More...↓

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