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  • 財務會計面試技巧及注意事項

    時間:2021-07-30 09:09:28 面試技巧 我要投稿

    財務會計面試技巧及注意事項

      “你個人還有什么問題”?

    財務會計面試技巧及注意事項

      當聽到這個問題的時候就說明這場面試已經(jīng)到尾聲了,很多剛剛考取會計資格證的會計菜鳥們經(jīng)過與HR的幾番問答已經(jīng)非常緊張了,此時主動權(quán)回到了自己手里,便有點不知所措了;很多剛拿證的新會計們除了對公司制度以及薪資保險這些常規(guī)問題簡單提及外,大多數(shù)都是以“我沒什么要問的了”來結(jié)尾;大概除了緊張因素還有,還有擔心問太多反而讓HR覺得自己很難纏以至于影響了面試分數(shù)。那么有沒有需要問題要問呢?問題多少才是適度的呢?

      問題是一定要有的!如果HR對你興趣十足,主動出擊提出適當?shù)膯栴}更你為你加分,或者你之前的面試回答不是特別令HR滿意,你也能通過提出一些關(guān)鍵性的問題令HR對你有所改觀。當然,提問的同時,也可以通過對HR語言和肢體的變現(xiàn)而判斷,你是否合格了。

      以職位為中心的問題會讓HR認為你在力圖知道這份工作的完整描述,分析你的業(yè)務水平和對于工作的思考能力是一個什么狀態(tài),為HR最終將你判斷為是有實力有潛力肯動腦的的員工打下基礎。

      例如:

      1、我知道該職位的首要職責,但公司在財務方面是否還有其他要求?

      2、在未來一年內(nèi),該部門的工作目標是什么?

      3、我打算考取更高的會計證書,這個證書對公司該職位有什么實質(zhì)性的幫助嗎?

      4、從員工和公眾的角度看,您覺得貴公司與其競爭對手的區(qū)別在哪兒?

      5、我從掛靠信息上看,貴公司似乎更偏向有財務經(jīng)驗的人,那么會對沒有財務經(jīng)驗的人在錄用上做什么考慮?

      6、面試之后的安排都是什么,您會在什么時候做出決定?

      以自我為中心的問題少問

      不斷的追問以個人為中心的問題會把自己塑造成急功近利的形象,同時HR也會覺得你目光短淺,不會有所成就。

      例如:

      1、貴公司是做什么的`?

      2、該職位月薪多少,公司的福利有哪些?

      3、公司有沒有對員工的電腦進行網(wǎng)絡監(jiān)控以及網(wǎng)絡限制?

      4、我進入公司多長時間才會有晉升的機會?

      5、你們要對我進行背景調(diào)查嗎?

      6、貴公司之前有過危機事件,已經(jīng)解決了嗎?

      當然,可以問的不止上面的幾條,不可以問的也不止上面的幾條,各位財務同仁們要結(jié)合自己所面試的企業(yè)來充分考慮該如何發(fā)問,可以遵循“與職位相關(guān)的問題要多問,以自我為中心的問題少問”的原則,在提問的期間可以觀察HR的反映,以作判斷。

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